12 Itsehallinnan säännöt

Johtaminen ei ole vain johtajille, aivan kuten johtajuus ei ole vain johtajille.

Me kaikki hoidamme, ja me kaikki johdamme; nämä eivät ole toimintoja, jotka on varattu vain ihmisille, jotka sattuvat pitämään näitä tehtäviä yrityksessä. Henkilökohtaisesti ajattelen johtamista soitot , ja me kaikki saamme nämä kutsut hallitsemaan ja johtamaan eri aikoina ja eri asteissa.Mainonta

Toisena tapana uskon, että voimme kaikki oppia olemaan itsehallinnollisempia tieteenalat erinomainen johto ja hyvä johtajuus; nämä ovat käsitteitä, jotka voivat antaa meille upeita periaatteita elää ja työskennellä.Mainonta

Esimerkiksi näistä olen ajatellut 12 Itsehallinnan säännöt . Näytä minulle yritys, jossa kaikki asuvat ja työskentelevät itsehallinnolla, ja lyön vetoa, että se on suuruuteen tarkoitettu yritys.Mainonta

Asuu arvosi mitä ne ovat. Hämmentät ihmisiä, kun et, koska he eivät voi ennustaa käyttäytymistäsi.
Puhu! Kukaan ei voi kuulla, mitä ajattelet, ilman että olet valmis puolustamaan sitä. Ajattelu on asia, jota useimmat ihmiset eivät voi tehdä.
Kunnioita omaa hyvää sanaa ja pidä antamasi lupaukset. Jos ei, ihmiset lopulta lopettavat uskoa suurimman osan sanastasi, ja sanasi eivät enää toimi sinulle.
Kun pyydät lisää vastuuta, odota sinun olevan täysin vastuussa. Juuri omaisuuden tarttuminen johonkin on kyse; se on yleensä kaikki tai ei mitään, joten sinun on kohdeltava sitä tällä tavalla.
Älä odota ihmisten luottavan sinuun, jos et halua olla ensisijaisesti heille luotettava. Luottamus on tulosta täyttyneistä odotuksista.
Ole tuottavampi luomalla hyviä tapoja ja hylkäämällä huonoja . Hyvät tavat sekoittavat energianne vauhtia rakentavaan rytmiin; huonot tavat tuhlaavat energianne ja tyhjentävät sinut.
Onko sinulla hyvä työetiikka , sillä se näyttää olevan harvinaista tänään. Utelias, sillä vanhanaikaisia arvoja, kuten luotettavuus, ajantasaisuus, ammattitaito ja ahkeruus, arvostetaan enemmän kuin koskaan ennen. Ole toimintakeskeinen. Pyri saamaan asiat toimimaan. Ole valmis tekemään mitä tarvitsee.
Ole mielenkiintoinen . Lue ahneasti ja kuuntele oppimista, sitten opeta ja jaa kaikkea mitä tiedät. Kukaan ei ole sinulle huomiota velkaa; sinun täytyy ansaita se ja houkutella sitä jatkuvasti.
Ole mukava. Ole kohtelias, kohtelias ja kunnioittava. Ole huomaavainen. Miehet laskevat edelleen kauhean paljon elämässä, ja kiitos heille.
Olla itsekurillinen . Tästä aikuisten oletetaan kasvavan.
Älä ole uhri tai marttyyri. Sinulla on aina valinnanvaraa, joten älä poikkea siitä: Valitse ja valitse valitettavasti. Katso eteenpäin ja ole innostunut.
Pysy terveenä ja pidä huolta itsestäsi. Harjoittele mieltäsi, kehoasi ja henkiäsi, jotta voit olla joku, johon ihmiset luottavat, ja jotta voit elää laajasti ja runsaasti.

Johtajat kertovat sinulle, että heidän ei oikeastaan tarvitse hallita ihmisiä, jotka elävät näiden sääntöjen mukaan. sen sijaan he voivat kiinnittää huomionsa niiden yritysten johtamiseen, joissa he kaikki menestyvät. Todennäköisesti se on myös paikka, josta löytyy mahtavia johtajia.Mainonta