Oletko koskaan huomannut, kuinka jotkut ihmiset näyttävät vain saavan aikaan asioita? He eivät tarvitse tuottavuushakemuksia tai GTD: tä, ja viivästyminen on heille vieras sana. Näillä ihmisillä on luotettava työetiikka.

Työetiikka on joukko arvoja, jotka perustuvat kovan työn ja kurinalaisuuden ihanteisiin. Luotettavan työetiikan rakentaminen tarkoittaa itsesi kouluttamista seuraamaan näitä arvoja. Harjoittele itseäsi niin, että työstä tulee taistelun sijaan automaattista.

Tottumusten rakentaminen

Työetiikka perustuu tapoihin. Sinnikkyys, keskittyminen, tee se nyt ja tee se oikein ovat avaintottumuksia luotettavan työetiikan rakentamisessa. Tässä on joitain vaiheita näiden tapojen rakentamiseksi:


Muodostavat pysyvyystavan Mainonta

Luotettavan työetiikan ensimmäinen osa on pysyvyys. Jos poltat nopeasti vain lyhyen työjakson jälkeen tai et voi keskittyä tehtävään pitkään, sinulla ei ole sitkeyttä. Pysyvyyden rakentaminen on kuin kestävyyden rakentaminen kilpailulle, hitaasti harjoittelemalla itseäsi työskentelemään kovemmin pidempään.

Pysyvyyden tulisi aina olla tasapainossa lepoaikojen kanssa. Työskentely kaksitoista tuntia peräkkäin ei yleensä ole tehokkain strategia, vaikka työetiikka olisi vahva. Mutta itsesi kouluttaminen työskentelemään pidempään voi auttaa sinua tarvittaessa, ja se helpottaa työskentelyä lyhyemmissä ajoissa.

Tässä on joitain vinkkejä:

• Mittaa itse - Selvitä, kuinka kauan voit työskennellä tehokkaasti. Mittaa kuinka kauan kestää, ennen kuin hidastat tai luovutat. Mittaus voi olla parannuksen lähde.
• Suorita Burnout Day - Yritä työskennellä pidempään yhden päivän ajan ja seurata sitten kevyempää päivää sen jälkeen. Venyttämällä keskittymistä pidempään jaksoittain silloin tällöin voit lisätä pysyvyyttäsi normaaleina päivinä.
• Tee ylimääräinen 20% - Kun haluat lopettaa, mene ylimääräinen 20%. Jos olet työskennellyt intensiivisesti kolme tuntia, mutta tunnet halun lopettaa, kokeile vielä neljäkymmentä minuuttia ennen taukoa.

Muodosta Focus Habit

Jopa pysyvyyttä kriittisempi on keskittyminen. Auto, joka kulkee 70 mph tunnissa, menee pidemmälle kuin auto, joka menee 10 mph kuusi. Kaikkien energiesi keskittäminen jopa lyhyeksi ajaksi voi olla väsyttävää, mutta yhdistettynä pysyvyyteen se on voimakas kyky saada.Mainonta

Tässä on joitain vinkkejä kohdentumistavan muodostamiseen:

• Aikataulu - Anna itsellesi 60-90 minuuttia työskennellä tietyn tehtävän parissa. Tuona aikana et voi levätä tai osallistua häiriötekijöihin.
• Kiihdytä - Keskitetyn fokuksen rakentaminen voi kestää 10-30 minuuttia. Anna itsellesi aikaa kiihtyä kohdennettuun tilaan.
• Leikkaa häiriötekijät - Harjoittele tapaa sammuttaa kaikki ulkopuoliset melut. Puhelimet, sähköposti, RSS, Twitter ja vierailijat tulee sulkea pois yrittäessään keskittyä.

Muodosta Do It Now -tapa

Älä anna itsesi viivyttää. Vahva työetiikka tarkoittaa, että lause tehdään nyt jatkuvana humina taustalla. Aika vapaa-aikaan on hyvä, mutta jos yrität työskennellä, varmista, että ainoa tekemäsi asia on työ. Älä anna itsesi viivyttää, kun sinulla on vielä keskeneräinen tehtävälista.

Tee se nyt 30 päivän ajan - Tapa viivytysvirhe lopullisesti. Määritä seuraavien 30 päivän ajanjaksot, jotka haluat omistaa työhön tai henkilökohtaisiin projekteihin. Muistuta itsesi noina aikoina lauseesta tee se nyt ja aloita työskentely aina, kun tunnet halua viivyttää.Mainonta

Muodosta Do it Right -tapa

Viimeinen näkökohta asioiden suorittamisessa on tehdä ne oikein. Huolimaton työ, asioiden kiireinen viimeistely tai liian vähän aikaa yksityiskohtien laatimiseen johtaa huonoon laatuun. Jos et aio tehdä jotain kunnolla, se ei todennäköisesti ole hyvä tehdä sitä ollenkaan.

Perfektionismi ei ole välttämätöntä monissa tehtävissä, mutta useimmat asiat edellyttävät vähimmäislaatua. Koodin kirjoittaminen ilman hyödyllisiä muuttujien nimiä tai dokumentaatiota. Grafiikka yhdistetyillä tasoilla. Artikkelit täynnä oikeinkirjoitus- ja kielioppivirheitä. Tee se oikein -tekniikka tarkoittaa, että hidastat itseäsi aktiivisesti hieman ongelmien korjaamiseksi ennen kuin ne ilmenevät.

Tässä on joitain vinkkejä:Mainonta

• Erillinen luominen ja kritiikki - Ideat vaativat sotkua. Ohjelmointiongelman ratkaiseminen tai artikkelin kirjoittaminen edellyttää usein, että ensin päästät irti täydellisyystarpeestasi. Mutta kun olet saanut idean valmiiksi, sinun on varattava jälkikäteen tietty aika puhdistamiseen.
• Mittaa kahdesti, leikkaa kerran - Ole erityisen varovainen tehtävissä, jotka eivät ole kumoamisominaisuuksia ensimmäisellä kerralla.
• Aseta kaksi määräaikaa - Vältä analyysin halvaantumista asettamalla kaksi määräaikaa. Yksi suorittaa tehtävän ja toinen tarkistaa ja kiillottaa työtä. Kahdella määräajalla et kompastu täydellisyyden ansaan, mutta et saa valmiiksi jotain, joka ei ole valmis.
• Istu sen päälle - Jos olet saavuttanut virstanpylvään tehtävässä tai projektissa, käytä muutaman minuutin aikaa työskennelläksesi jotain muuta. Palattuasi voit käyttää uutta näkökulmaa ongelmien säätämiseen.

Tottumusten käyttö

Mitä järkeä on rakentaa työetiikka? En voi kommentoida työsi, mutta jos et tunne luonnollista halua saada enemmän aikaan ja työskennellä kovemmin, olet todennäköisesti väärässä työssä. Absoluuttisen minimin ja laiskuuden tekeminen saattaa tuntua ihanteelliselta ratkaisulta, jos työskentelet vihaamassasi työssä. Mutta jos olet mukana rakastamassasi työssä tai henkilökohtaisessa projektissa, työetiikka tarkoittaa, että saat luoda, saavuttaa ja tarjota vieläkin enemmän.