Jossain vaiheessa elämäämme kyseenalaistamme onnistumme. Mutta mikä on menestys, ja voitko todella tasoittaa tietä menestykseen tietämättä, mihin pyrimme?

Tosiasia on, että menestys tarkoittaa eri asioita eri ihmisille. Monille se on taloudellista vaurautta ja vapautta. Yrittäjänä voin valita missä ja milloin työskentelen sekä kenen kanssa työskentelen - se on minulle todella tärkeää. Mutta muille menestys voi toimia uralla, joka tuo iloa, varmistaa laskujen maksamisen ja takaa turvallisuuden.

On tärkeää, ettet vertaa nykyistä sijaintiasi muihin, koska menestys ei näytä tältä. Ajattele tätä: Voit olla monimiljonääri ja kurja. Jos työskentelet 16 tuntia päivässä, älä koskaan näe perhettäsi ja et muista, miltä tuntuu ottaa loma, oletko todella onnistunut?

Henkilökohtaisesti tie menestykseen kesti liian kauan. Vietin aivan liian monta vuotta yrittäessäni skaalata ensimmäistä käynnistystani. Hävitin tuhansia dollareita mainontaan, joka ei ollut yhteydessä yleisööni. Vietin monia unettomia öitä huolehtimalla palkanlaskemisesta ja valojen pitämisestä päällä, mikä vaikutti negatiivisesti henkilökohtaiseen elämään ja terveyteen.

En halua tätä sinulle, ja siksi aion jakaa ne seitsemän kultaista sääntöä, jotka olen huomannut olevan ratkaisevia tietäni kohti menestystä. Sukelletaan sisään.

1. Muuta ajattelutapaa

Usein se, mikä estää meitä menestystiellämme, ei ole mitään tekemistä taitojen tai taloudellisen tuen kanssa, ja kaikella on tekemistä ajattelutavan kanssa.

Otetaan esimerkiksi yrittäjyys. Suurin menestyksen este useimmille yritysten omistajille on ajattelu, että olet palvelun tai tuotteen myyntitapahtuma. Panostat kaiken energiasi sen parantamiseen, mutta jos potentiaalinen asiakas ei ole koskaan kuullut sinusta, miksi he ostavat sinulta? Mistä on todiste siitä, että tarjoamasi on kultastandardi?

Etkö myy liiketoimintaasi, vaan markkinoi palvelua tai tuotetta. Sinun on tehtävä tämä muutos ajattelussa, jos haluat olla menestyvä.

Samaa voidaan soveltaa ylennystä hakeviin ammattilaisiin tai työpaikkaa vaihtaviin henkilöihin. Mikä erottaa sinut kilpailustasi? Miksi sinut pitäisi palkata? Älä keskity taitoihisi tai kuinka monen vuoden kokemukseen sinulla on. Mitä olet saavuttanut, mikä olisi houkutteleva toiselle yritykselle?

Molemmissa tapauksissa on kyse siitä, miten ymmärrät kohdemarkkinoidesi kipupisteet ja kuinka voit olla heidän etsimänsä helpotus.Mainonta

Joten sinun on muutettava ajattelutapasi: Kuinka muuttaa ajattelutapasi onnelliseksi ja onnistuneeksi elämäksi

2. Pyydä apua

Ei ole häpeää tunnistaa, että tarvitset apua. Tietä menestykseen ei ole tarkoitettu yksinäiseksi.

Valitettavasti koulu saa meidät työskentelemään yksin. Meidän on luotettava älymme keksimään ratkaisu, ja kun sovellamme tätä ajattelua työskenaarioon, niin silloin emme enää saavuta.

Menestyäksesi liiketoiminnassa, sinun on pystyttävä luottamaan kollegoihisi tai mentoreihisi auttamaan sinua saavuttamaan tavoitteesi. Olivet Nazarene -yliopiston tutkimuksessa todettiin, että 76 prosenttia mentoreita pitävistä ihmisistä pitää näitä ihmisiä kriittisinä heidän menestymisensä elämässä.^[1]

Mentorit tarjoavat selkeyden ja etenemissuunnitelman menestykseen. Mutta sinun on löydettävä joku, joka sopii sinulle. Tämä on henkilö, joka haastaa ajattelutapasi. He antavat käytännön neuvoja ja pitävät sinut vastuullisena.

Vielä tärkeämpää on, että he juhlivat voittojasi, koska he ovat panostaneet menestykseen. Se heijastaa heidän mentorointiaan.

Joten älä pelkää pyytää apua.

Katso tämä artikkeli, jos et vieläkään ole varma kuinka kysyä apua: Kuinka pyytää apua, kun tuntuu typerältä tehdä niin

3. Opi delegoimaan

Maailman menestyneimmillä ihmisillä on yksi yhteinen asia: He tunnistavat, missä heidän vahvuutensa on, ja siellä he keskittävät energiansa. Kaikki muu delegoidaan.

Richard Branson sanoi kerran,Mainonta

Delegointitaide on yksi avaintaidoista, jotka yrittäjien on hallittava.

Tällä ei voisi olla merkitystä elämässämme kuin nyt. Xeron raportin mukaan 77 prosenttia yritysten omistajista kokee palovammoja,^[kaksi]ja Gallupin vuoden 2018 raportissa todettiin, että 44 prosenttia työntekijöistä tuntuu joskus palaneen.^[3]

Kuinka voit tehdä sen, mitä parhaiten, kun olet fyysisesti ja henkisesti pahimmillaan?

Oppiminen päästämään irti on vaikeaa, mutta 80 prosenttia laatikosta on parempi kuin 100 prosenttia laatikossa. Kannattavan liiketoiminnan rakentaminen vaatii tiimin. Olitpa sitten omistaja tai pyrkivä johtaja, sinun on ymmärrettävä, että tiimisi auttaa sinua saavuttamaan tavoitteesi paljon nopeammin kuin voisit koskaan tehdä yksin.

Siksi sinun on ympäröitävä itsesi luotettavilla ihmisillä ja niillä, jotka voivat työskennellä itsenäisesti.

Tässä on opas, jonka avulla voit oppia delegoimaan: Työn tehokas siirtäminen (vaiheittaiset ohjeet)

4. Embrace Failure

Älä pelkää erehdyksiä. Totuus on, että epäonnistut jossain vaiheessa tielläsi menestykseen. Itse asiassa saatat epäonnistua monta kertaa. Epäonnistuminen ei kuitenkaan osoita kykyjäsi, se on vain yksi oppimiskokemus.

Kukaan ei tykkää epäonnistua. Mutta jos emme koskaan kokeneet matalia, jotka johtuvat menettämisestä tai virheen tekemisestä, arvostammeko todella onnettomuuttamme?

Menestyneimmät ihmiset ovat riskinottajia, ja sen myötä tulee epäonnistuminen . Mutta tämä ei estä heitä etsimästä tavoitteitaan.

Kun asiat menevät pieleen, älä yritä pyyhkiä sitä maton alle ja toimi kuten ikinä ei tapahtunut. Esitä kysymyksiä ja selvitä, mitä puuttui ja mitä olisit voinut tehdä toisin. Tämäntyyppinen ajattelu johtaa menestykseen.Mainonta

Joten, hyväksy virheesi. Omista heitä, mutta mikä tärkeintä, opi heiltä: 13 syytä miksi sinun ei pitäisi nopeasti oppia nopeasti

5. Sijoita itseesi

Pyri aina olemaan parempi versio itsestäsi. Siksi sinun ei pitäisi koskaan lopettaa oppimista.

Ole sitkeä. Sano kyllä ​​haluamillesi mahdollisuuksille, olipa kyseessä ilmainen online-kurssi, verkostoitumistapahtuma, verkkoseminaari tai mahdollisuus olla tekemisissä tunnetun mentorin kanssa, hyppää näihin mahdollisuuksiin.

Tapaat ihmisiä, jotka voivat auttaa edistämään urasi tai kasvattamaan yritystäsi. Muista, että he ovat olleet siellä missä olet. Jotkut ovat saavuttaneet menestystä, ja jotkut ovat edelleen menestymisen tiellä, mutta ne kaikki voivat auttaa sinua.

Tässä on joitain vinkkejä sinulle: Kuinka sijoittaa itseesi: 3 arvokasta tapaa muuttaa elämääsi

6. Laadi toimintasuunnitelma

Nyt kun tiedät, miltä menestys näyttää sinulle, miten aiot saavuttaa sen? Mikä on toimintasuunnitelmasi?

Kirjoita se ylös. Tutkimuksessa todettiin, että tavoitteensa kirjoittaneet ihmiset menestyivät 33 prosenttia paremmin niiden saavuttamisessa.^[4]

Kun olet määrittänyt selkeästi, mitä sinun on etenemissuunnitelma menestykseen näyttää siltä, ​​aseta se seinällesi. Tarkastele tavoitteitasi joka päivä ja merkitse ne, jotka olet jo saavuttanut. Tämä auttaa motivoimaan sinua ja pitämään sinut sitoutuneena unelmaasi.

Älä pelkää muuttaa suunnitelmaasi. Voit päättää muutaman kuukauden kuluttua, että tavoitteet ovat muuttuneet. Ei se mitään. Varmista vain, että mukautat suunnitelmasi vastaamaan näitä muutoksia.

Tämä on Kuinka luoda toimintasuunnitelma ja saavuttaa henkilökohtaiset tavoitteet .Mainonta

7. Älä koskaan anna periksi

Kuinka kovasti haluat sitä?

Kyllä, tie menestykseen on päällystetty epäonnistumisella. Koet takaiskuja. Tämä on täysin normaalia. Jos se olisi sujuvaa, kaikki menestyisivät hyvin. Ja sitten keneksi meidän pitäisi pyrkiä?

Olen huomannut, että pysyvyys ja johdonmukaisuus ovat avain menestykseen. Olen nähnyt loistavien ihmisten epäonnistuvan, koska he luopuivat liian aikaisin. Olen myös tuntenut ihmisiä, joilla on vähän tai ei lainkaan kykyjä, saavuttaa valtavaa menestystä, koska heillä on karkeus. He olivat päättäneet saada sen toimimaan, ja jokainen takaisku oli vain yksi oppitunti heidän menestymispolkuaan.

Jos haluat todella menestyä, sinun on oltava hellittämätön tavoittelemaan menestystä. Juhli kaikkia voittoja. Heillä kaikilla on merkitystä.

Lisätietoja motivaation ylläpitämisestä vaikeina aikoina on täällä: Luopuminen ei ole vaihtoehto! Kuinka olla antamatta periksi ja pysyä motivoituneina

Bottom Line

Et voi alkaa kartoittaa tietäsi menestykseen tietämättä mitä aiot. Määritä tämä ensin. Kirjoita se muistiin ja tarkista se. Ole selvä siitä, mitä uskot tarvitsevasi tavoitteidesi saavuttamiseksi. Sitten kysy itseltäsi,

Mitä pystyn saavuttamaan yksin? Missä tarvitsen apua? Olenko valmis uhraamaan? Olenko valmis epäonnistumaan? Pitääkö minun sijoittaa mentorointiohjelmaan?

Kun sinulla on selvää minne olet menossa ja mitä sinun on tehtävä päästäksesi sinuun, sinulla on selkeä toimintasuunnitelma. Ole johdonmukainen ottaessasi toimivia vaiheita joka päivä, ja sinulla on hyvä tie menestykseen.

Lisää vinkkejä menestyksen saavuttamiseen

• 19 Menestyksen määritelmää, jota ei pidä koskaan ohittaa
• 15 inspiroivaa ideaa motivaation lisäämiseksi menestykseen
• Kuinka menestyä elämässä? 13 vinkkiä menestyneimmiltä ihmisiltä

Esitelty valokuvahyvitys: Bruno Bergher osoitteessa unsplash.com

Viite