Kuinka määrittelisit menestyvän henkilön?

Ehkä joku on häikäilemätön, kunnianhimoinen tai pelottava? Ehkä joku on liike-elämän ajatteleva, apaattinen tai hallitseva?

Ulkopuolella nämä piirteet saattavat näyttää näyttävän olevan osa menestyvän ihmisen muodostavaa osaa, tosiasiassa se menee paljon syvemmälle kuin tämä. On luonteen tunnetta, jota harvoin pidämme menestyksen synonyyminä tai synonyyminä, mutta juuri nämä sisäiset piirteet ovat todellinen liikkeellepaneva voima erittäin menestyvän ihmisen takana.

Joten mitkä ovat onnistuneiden ja epäonnistuneiden ihmisten väliset erot? Ja miten olla menestyvä ihminen?

Tässä artikkelissa käsitellään syvemmin, mitkä ominaisuudet määrittelevät menestyksen ja epäonnistumisen, jotta voit tunnistaa, mitä tarvitaan omalle menestyspolulle.

1. Menestyneet ihmiset kohtelevat; epäonnistuneet ihmiset kritisoivat.

Menestyneet ihmiset etsivät positiivisia puolia muilta, koska he ymmärtävät luottamuksen ja kasvun kasvamisen tärkeyden.

Tunne tarpeesta kritisoida tavalla, joka ei palvele toista rakentavasti, osoittaa erimielisyyttä, luovan energian virtaamisen estämistä ja menestyksen pysäyttämistä matkan varrella.

2. Menestyneet ihmiset oppivat antamaan anteeksi; epäonnistuneet ihmiset pitävät kaunaa.

Anteeksianto on irti päästämisen taidetta. Menestyvät ihmiset tietävät, että anteeksi antaminen ei tarkoita sitä, että joku on suostunut, vaan pikemminkin vapauttamaan ympärillä olevat negatiiviset tunteet oman mielenrauhansa vuoksi. Vasta sitten he voivat siirtyä sen ohitse ja pyrkiä kovemmin.

Epäonnistuneilla ihmisillä on taipumus pitää kiinni kaunista, jolloin negatiivinen tilanne ja energia haihtuvat ja vaikuttavat väistämättä heidän menestykseen.Mainonta

3. Menestyneet ihmiset ottavat vastuun; epäonnistuneet ihmiset syyttävät toisia.

Menestyäkseen sinun on hyväksyttävä, että olet vastuussa toiminnastasi, reaktiostasi ja viime kädessä menestyksestäsi ja epäonnistumisistasi. Tämä luo ajattelutavan voimaannuttamiseen ja hallintaan.

Hyvistä tuloksista on helppo ottaa vastuu, mutta kun huomaat, että huonot tulokset ovat myös sinun tehtäväsi, voit nopeasti ohjata paremmalle polulle ja kasvaa kokemuksesta.

Epäonnistuneet ihmiset heittävät syyn muille, kun asiat eivät mene suunnitelmien mukaan. Tekemällä näin he eivät tunnistaudu omaan voimaansa ja joutuvat uhritilaan, mikä johtaa kyvyttömyyteen nähdä mahdollisuuksia luoda henkilökohtaista kasvua ja siten lisätä menestystä.

4. Menestyneet ihmiset noudattavat tapojaan; epäonnistuneet ihmiset sanovat tekevänsä, mutta todellisuudessa eivät.

Menestys johtuu jatkuvista tottumuksista, ja menestyvät ihmiset tietävät tämän ja pitävät siitä kiinni. Ne luovat positiivinen aamurutiini , he voivat mietiskellä, he voivat viedä aikaa päiväkirjaan tai suunnitella tavoitteita. He tekevät tämän joka päivä.

Epäonnistuneet ihmiset tietävät myös positiivisten tapojen tärkeyden, mutta he eivät vain pidä niistä kiinni johdonmukaisella tavalla. He eivät aseta heitä etusijalle, luovat puutetta omistautumisesta tai vain yksinkertaisesti uskovat menestyvänsä ilman heitä.

5. Menestyneet ihmiset haluavat muiden menestyvän; epäonnistuneet ihmiset haluavat muiden epäonnistuvan.

Erittäin menestyvät ihmiset tietävät, että muiden ihmisten menestys ei vähennä heidän omaansa. He katsovat ihmisten saavutuksia ja juhlivat niitä, koska kyse on keskittymisestä kukoistavaan elementtiin, joka hyödyttää viime kädessä kaikkia.

Joskus ihmiset eivät sano ulkoisesti haluavansa jonkun epäonnistuvan ja saattavat jopa näyttää juhlivan toisen menestystä. Mutta sisällä on kateutta tai epäonnistumisen toivoa. Tämä johtuu puutteellisesta mentaliteetista, joka laukaisee itserajoittavia uskomuksia heidän onnistumismahdollisuuksistaan ​​ja vertailupelin pelaamisesta.

6. Menestyneet ihmiset pitävät tuleva-luetteloa; epäonnistuneet ihmiset eivät tiedä mistä haluavat olla.

Menestyvät ihmiset keskittyvät paitsi siihen, mitä haluavat tehdä, myös siihen, miten he haluavat olla. Tämä johtuu siitä, että tiedämme henkilökohtaisen kasvun tärkeyden matkalla menestykseen ja siitä, että hänestä tulee henkilö, joka kykenee saavuttamaan tämän menestyksen.

Epäonnistuneet ihmiset keskittyvät yleensä lopputavoitteeseen miettimättä paljon henkilöä, josta he haluavat tulla. Tämän menestyksen ratkaisevan osan hylkääminen voi olla yksi suurimmista kaatumisista, koska itsesi kanssa työskenteleminen on ensiarvoisen tärkeää onnistuneen elämän luomisessa.Mainonta

7. Menestyvät ihmiset keskittyvät itseensä; epäonnistuneet ihmiset keskittyvät muihin.

Menestyneet ihmiset keskittyvät henkilökohtaiseen kasvuunsa ja keskittyvät vastuuseen menestyksestä, mutta epäonnistuneet ihmiset viettävät suuren osan ajastaan ​​keskittymällä siihen, mitä muut tekevät.

He vertaavat itseään muihin vahingollisella tavalla ja käyttävät sitä luomaan puutteen ja matala itsetunto itsessään.

8. Menestyneet ihmiset asettavat tavoitteita; epäonnistuneet ihmiset vain kulkevat virtauksen mukana.

Kaikki tietävät, että menestyminen edellyttää, että asetat itsellesi tavoitteet.

Suuri ajattelu ja uskominen niiden saavuttamiseen antaa sinulle jotain, johon on pyrittävä. Se luo rakenteen ja luo pelisuunnitelman riippumatta siitä, kuinka pienet tavoitteet ovat.

Epäonnistuneet ihmiset eivät aseta tavoitteita, mikä tarkoittaa, että heillä voi olla hyvä idea, mutta he tuntevat jatkuvasti eksyneensä yrittäessään saavuttaa ne ja saada heidät luopumaan helpommin.

9. Menestyneet ihmiset keskittyvät positiiviseen; epäonnistuneet ihmiset keskittyvät negatiiviseen.

Se on todella yksinkertaista; positiivinen ajattelutapa lähettää sinulle menestyksen suunnan ja a negatiivinen ajattelutapa voi vain ohjata sinua kohti epäonnistumista.

Kun olet positiivisessa tilassa (vaikka kohtaat tietyn haasteen), houkutat lisää positiivisia mahdollisuuksia. Kun näet vain negatiivisen, kirjaimellisesti sokea itsesi näkemästä vastauksia ongelmiin, koska olet yleensä niin kiinnittynyt ongelmiin.

10. Menestyneet ihmiset omaksuvat muutoksen; epäonnistuneet ihmiset pelkäävät muutosta.

Kaikki on väliaikaista ja muutos on väistämätöntä. Menestyvät ihmiset ymmärtävät tämän ja tietävät, että muutos on välttämätön osa menestystä. Ja niin he ovat halukkaita omaksua muutos .

Epäonnistuneet ihmiset haluavat muutosta, mutta pelkäävät sen tapahtuvan tai heidän on vaikea omaksua muutoksen, jonka väistämättä täytyy tapahtua. Tämä vain hidastaa kaikkea ja tekee prosessista vaikeampaa kuin sen pitäisi olla.Mainonta

Valitse nähdä kaikki muutokset positiivisina ja aina palvelevina menestystielläsi.

11. Menestyneet ihmiset jakavat tietoja; epäonnistuneet ihmiset laittavat tietoa.

Jakaminen on käsite, jonka menestyvät ihmiset ymmärtävät ja toteuttavat. Se tulee yltäkylläisyydestä ja halusta auttaa muita menestymään ympärilläsi.

Tietojen pitäminen itsellesi, kun tiedät, että niistä on hyötyä muille, tulee puutteellisesta ja pelottavasta ajattelutavasta. Kun sinusta tuntuu, että sinun on toimittava saadaksesi hyötyä itsellesi eikä kenellekään muulle, se vie menestyksesi vain niin pitkälle.

12. Menestyneet ihmiset lukevat päivittäin; epäonnistuneet ihmiset katsovat televisiota päivittäin.

Tämä liittyy positiivisten tottumusten jatkuvuuteen. Kun heillä on seisokkeja, menestyvät ihmiset täyttävät mielensä motivoivilla kirjoilla ja tietävät edut, jotka keskittyvät mielen lukemiseen.

Kun rentoutumisaikasi koostuu istumasta sohvalla ja nauttimasta televisiota, vaikka se onkin oikein, se valitsee vähemmän stimuloivan polun ja väistää tuottavampaa tapaa käyttää vapaa-aikaa.

Menestyneet ihmiset käyttävät tätä aikaa viisaasti ja toteuttavat sen haluessaan menestyä.

13. Menestyneet ihmiset osoittavat kiitollisuutta; epäonnistuneet ihmiset osoittavat oikeutensa.

Kiitollisuuden asenne on jokaisen menestyvän ihmisen salainen ase.

Olipa kiitollisuutta sijainnista riippumatta siitä, missä vaiheessa he ovat, ympäröiville ihmisille ja jopa kohtaamilleen haasteille, arvostus kaikesta tuo lisää asioita, joista on kiitollinen (ja siten menestys) heidän elämäänsä. Itse asiassa on paljon, josta voit olla kiitollinen: 60 asiaa, joista on oltava kiitollisia elämässä

Epäonnistuneet ihmiset kokevat yleensä, että maailma on heille mahdollisesti velkaa. He eivät arvosta täysin mahdollisuuksia, oppitunteja tai ihmisiä, jotka auttavat ohjaamaan heitä polulle.Mainonta

Tämän seurauksena edistyminen tuntuu paljon hitaammalta ja vaikeammalta saavuttaa yksinkertaisesti siksi, että he eivät ole sellaisessa tilassa, että he arvostavat matkan yksityiskohtia.

14. Menestyneet ihmiset puhuvat ideoista; epäonnistuneet ihmiset puhuvat ihmisistä.

Menestyneet ihmiset keskittyvät luovuuteen ja erilaisiin tapoihin saavuttaa menestystä. Toisin sanoen he ovat keskittyneet ongelman ratkaisemiseen luomalla inspiroivia ideoita, ja tästä he puhuvat.

Epäonnistuneet ihmiset keskittyvät yleensä ulkoisiin lähteisiin, yleensä muihin ihmisiin. He luottavat ideoihin muille tai keskittyvät enemmän siihen, mitä muut ihmiset tekevät tai eivät. Tämä palaa syytteen tai vastuun nostamiseen ympäröiville ihmisille pikemminkin kuin vastuun ottamisesta.

15. Menestyneet ihmiset antavat tunnustuksen muille; epäonnistuneet ihmiset ottavat kunnian itselleen.

Jos menestys on tiimityötä, vaikka suurin osa työstä olisitkin sinä, annat kunniaa muille ja osallistut juhlaan. Toisten panoksen tunnustaminen on menestyvien ihmisten yleinen piirre.

Taajuuden toisessa päässä ne, jotka ottavat kaiken huomionarvoisen kunnian itselleen, vaikka eivät ole ainoat, jotka työskentelivät tavoitteen saavuttamiseksi, ovat varmalla reitillä jonkin verran epäonnistumisia pitkällä aikavälillä.

Lopulliset ajatukset

Menestyneillä ihmisillä on ehdottomasti erilainen näkökulma menestykseen kuin niillä, jotka yrittävät ja epäonnistuvat.

Kiitollisuuden ajattelutapa, ryhmätyö ja enemmän painottaminen matkalle kuin määränpäälle ovat kaikki menestyksen avaintekijöitä.

Näiden erittäin menestyvien ihmisten ominaisuuksien ja piirteiden oppiminen ja jäljitteleminen kasvun ja itsensä kehittämisen alueelta auttavat sinua saavuttamaan haaveillun menestyksen.

Lisää vinkkejä menestyksen saavuttamiseen

• 20 menestyksen määritelmää, joita sinun ei pitäisi koskaan jättää huomioimatta
• 10 henkilökohtaista kehitystavoitetta menestykseen ja onnellisuuteen
• Kuinka menestyä elämässä? 13 vinkkiä menestyneimmiltä ihmisiltä

Esitelty valokuvahyvitys: Jude Beck osoitteessa unsplash.com Mainonta