Menossa eteenpäin. Kilpailun voittaminen. Ansaitsee korkeimmat tulot. Kaikki tämä on mahdollista, kun sinusta tulee huippu-esiintyjä.

Psykologit, liike-elämän asiantuntijat ja tutkijat ovat tutkineet huippu-esiintyjiä laajasti. Tutustu siihen, mitä he ovat oppineet korkean tason esiintyjistä - uudestaan ​​ja uudestaan, se tulee alas samoihin tapoihin, ajamiin ja asenteisiin.

1. He asettavat työnsä päivästä toiseen

Suorituskykyiseksi tuleminen vaatii huomattavia ponnisteluja. Teoksen asettaminen ei ole poissa. Harkitse esimerkiksi monien eliittiurheilijoiden harjoittelutottumuksia. Fox uutiset havaitsi, että monet huippu-urheilijat käyttivät harjoitteluaikaa heti suurten otteluiden jälkeen - lukitsemaan off-season -parannusvoitot.Mainonta

Koulutuksesta hankkiminen ja paremmat tekniikat auttavat, mutta ei voi korvata ilmoittautumista työn tekemiseen. Jos haluat tietää enemmän tästä konseptista, lue Tee työ kirjoittanut Steven Pressfield.

2. He työskentelevät oppiakseen käsityönsä muilta

Kirjassaan Mastery, Robert Greene toteaa, että suurin osa historian (ja meidän aikanamme) korkean tason esiintyjistä työskentelee mentoreiden kanssa taitojensa kehittämiseksi. Brittiläinen tiedemies Michael Faraday työskenteli johtavan kemisti Humphry Davyn laboratorioavustajana vuosia ennen kuin hän saavutti näkyvyyden. Greene löytää saman mallin taiteilijoiden, yrittäjien ja monien muiden mestareiden kanssa. Opiskelu muilta menestyneiltä on yksi parhaista tavoista edetä.

3. He saavat palautetta suorituksestaan

Harvard Business Review 50% korkean tason esiintyjistä odottaa tapaavansa esimiehensä kanssa vähintään kerran kuukaudessa keskustellakseen heidän suorituskykyraporteistaan. Palaute helpottaa parantumista. Ilman palautetta huippu-esiintyjät pelkistetään arvailemaan tuloksiaan - se ei ole tapa päästä alkuun.Mainonta

4. He etsivät mahdollisuuksia oppia ja kasvaa jokaisessa tehtävässä

Ottaessaan uusia tehtäviä ja aktiviteetteja korkean tason esiintyjät kysyvät, mitä he oppivat kokemuksesta. Esimerkiksi huippuohjelmistokehittäjä voi olla innoissaan mahdollisuudesta työskennellä uuden tekniikan parissa. Entä jos he eivät saa tarvitsemaansa kasvua koskevaa oppimista? Ennen pitkää he etsivät uusia mahdollisuuksia.

Huippu-esiintyjät pysyvät työssä ikävystyneinä ja haastamattomina pitkään. Noudata siis tätä toimintavinkkiä: Ajattele kolmea viimeistä uutta tehtävää, jotka teit töissä. Kuinka opit ja kasvoit noista ponnisteluista? Jos et näe kasvua, harkitse esimieheltäsi oivalluksia ja uusia projekteja.

5. He vaativat huipputasoa huipputasosta

Huippu-esiintyjillä ei ole epäilyksiä pyytää palkankorotuksia , bonusmaksut ja muut korvaukset niiden maksamattomien maksujen ja tulosten seurauksena. Jos heidän huipputuloksiaan ei palkita, huippu-esiintyjät ovat valmiita etsimään muualta.Mainonta

6. He ohjaavat omaa oppimistaan

Suorituskykyiset oppijat ymmärtävät elinikäisen oppimisen keskeisen merkityksen uralla etenemiselle. Vaikka he varmasti hyödyntävät työnantajan tarjoamia oppimisohjelmia, he eivät rajoitu näihin vaihtoehtoihin. Huippu esiintyjät viettävät yön luokat , käydä seminaareissa, osallistua aktiivisesti konferensseihin ja lukea omalla alallaan.

7. Huippu-esiintyjät ovat erittäin tuottavia

TO tuore tutkimus havaitsi, että huippupromoottorit tuottavat 400% korkeamman tuottavuuden kuin keskimääräinen esiintyjä. He lisäävät tuottavuuttaan yhdistämällä strategioita: päättävät työskennellä merkittävien projektien parissa, parantavat taitojaan ja käyttävät jatkuvasti todistettua tuottavuusjärjestelmää, kuten Getting Things Done. Tuottavuus on joukko tapoja ja ideoita, jotka hallitaan ajan myötä.

8. He tietävät milloin sanoa ei toimistossa

Kaikkien kauppojen jackiksi tuleminen ei johda huippusuoritukseen. Vaikka parhaat hyväksyvät uudet tehtävät kasvua varten (katso # 4 yllä), tällä pisteellä on rajoituksia. Oppiminen miten sanoa ei on tärkeä ammattitaito. Suorituskykyiset esiintyjät ymmärtävät tietävänsä, että heidän vastuullaan on hallita työvelvoitteitaan tehokkaasti. Joten opi asettamaan rajoja ja miten sanoa ei kauniisti .Mainonta

9. He arvostavat terveyttään ja kuntoaan

Suorituskykyiset artistit ymmärtävät, että toimistossa tarvitaan aika ajoin pitkiä tunteja. He tietävät kuitenkin, että unen ja liikunnan kulmien leikkaaminen ei ole älykäs strategia. Itse asiassa brittiläinen yrittäjä ja miljardööri Richard Branson huomaa, että liikunta parantaa hänen tuottavuuttaan huomattavasti. Bransonin harjoittelutapa antaa hänelle vähintään neljä tuntia lisää tuottavaa aikaa joka päivä antamansa haastattelun mukaan Neljän tunnin runko Tim Ferriss .

Esitelty valokuvahyvitys: Tyttö työskentelee MacBookissaan Caffe / Viktor Hanacek picjumbo.com-sivuston kautta