8 helppoa vaihetta oikean uran löytämiseksi

8 helppoa vaihetta oikean uran löytämiseksi

Horoskooppi Huomenna

Yhdysvalloissa työntekijät viettävät keskimäärin 90000 tuntia elämästään työskennellessään.[1]Tämä tarkoittaa, että vietät todennäköisesti enemmän aikaa työskentelyyn kuin puolisosi tai kumppanisi kanssa. Tästä syystä on erityisen tärkeää rakastaa työtäsi. Kun olet rakastamassasi työssä, se tuntuu räätälöityä sinulle. Tunnet arvosi heijastuvan yrityksen tehtävään. Tuntuu palkitsevalta vain työskentelemisestä siellä - kiitos Jumalalle, on maanantai, luulet joka viikko, ja palkka on myös mukava.

Tässä on 8 askelta, jotta löydät persoonallisuutesi mukaisen uran kuin hansikas.



1. Katso itseäsi huolellisesti

Ensinnäkin, katso sisälle

Jotkut diagnostiset testit auttavat sinua arvioimaan kuka olet ja mitkä työpaikat sopivat hyvin. Ilmaisten arviointien joukossa voit Myers-Briggsin persoonallisuustesti on yksi suosituimmista arvioidessasi, miten sinä havaitset maailman ja teet päätöksiä. Se koostuu noin 90 joko - tai kysymyksestä, jotka osoittavat, pidätkö itseäsi ekstrovertina vai introvertina, ja mikä vaikuttaa käsityksiin.



Itsesi ja persoonallisuustyyppiin liittyvien ominaisuuksien tunteminen voi auttaa sinua päättämään, olisitko mukavampi etu- tai takatoimistossa, oletko enemmän ideoita tai toteuttaja vai haluatko mieluummin avoimen toimiston vai hiljaisen, suljetun ympäristön tehdä parhaan työnne.

Ura Explorer on toinen diagnostinen uratyökalu ja tarjoaa ilmaisen urakokeen paljastamaan, miten kiinnostuksesi ja tavoitteesi vastaavat noin 1000 uraa. Testi kysyy yleistä kiinnostustasi kouralliseen satunnaisuraan sekä työtyytyväisyyttäsi aiemmissa töissä ja ennustaa profiilisi mukaiset urakohdat.

Katso sitten ulkopuolelta

Ystäväsi ja perheenjäsenesi tuntevat sinut usein paremmin kuin itseäsi. Älä pelkää kysyä heiltä, ​​millaisessa urassa näet minut? tai miten löydän itselleni sopivan uran? ja kiinnitä huomiota heidän vastauksiinsa.



Ajattele myös kykyjäsi, joista pidit nuorempina vuosina, etenkin niitä, jotka saivat kommentteja muilta. Teet jonakin päivänä hienon ___________. Toiset näkevät sinussa usein erityisiä kykyjä, jotka olet saattanut unohtaa.

2. Kirjoita luetteloita

Täydellinen ura odottaa sinua, jos teet kotitehtäviä. Pidä huolellisia luetteloita omistamistasi ominaisuuksista ja siitä, minkä tyyppiset yritykset palkitsevat nämä ominaisuudet.[kaksi] Mainonta



Vastaavasti kirjoita ne muistiin, kun ystävilläsi on ideoita sinulle. Haluat pystyä palaamaan takaisin ja pohtimaan eri urapolkuja.

Kynän asettaminen paperille - tai sormien näppäimistöt - antaminen itsellesi mahdollisuuden seurata ideoita sinne, missä ne johtavat, on arvokas askel sinulle sopivan uran löytämisessä.

Mitkä menneiden tai nykyisten työpaikkojen ja kokemusten osat ovat miellyttävimpiä? Luettele ne. Ajattele uraa, jossa voisit kaapata joitain noista elementeistä.

Kirjoita muistiin aktiviteetit, joista löydät todellista iloa. Rakastatko sisustaa tai järjestää olohuoneesi uudelleen? Voisiko tämä tarkoittaa tyydyttävää sisustussuunnittelua tai markkinointia? Vai pidätkö lapsia loputtomasti viihdyttävinä? Ehkä pidät opettamisesta tai nuorison kehittämisestä palkitsevan urapolun.

Luo luettelo ideoista riippumatta siitä, kuinka epäkeskiset ne vaikuttavat, ja katso, tuleeko malleja esiin.

Kirjoita mestarilista kaikista vahvuuksistasi ja heikkouksistasi

Ole mahdollisimman tarkka. Jos inhoat herätä ennen klo 11, on vaikea pitää 9–5 työpaikkaa (ellet voi työskennellä etänä toisessa maan osassa, jolla on eri aikavyöhyke). Jos rakastat puhua ihmisten kanssa, kenties tutkimusosaston back office on liian eristävä sinulle.

Oletko paljon energiaa vai rento? Tekevätkö vahvuutesi tai heikkoutesi sinusta luonnollisen johtajan vai enemmän maverickin? Omista omat persoonallisuutesi vahvuudet ja omituisuudet ja ajattele erilaisia ​​työympäristöjä, joissa voit hyödyntää niitä parhaalla mahdollisella tavalla. Haluatko vastaanottaa ohjeita tai hankaa, kun joku antaa sinulle palautetta?

3. Määritä 15 minuutin informaatiohaastattelut

Kaikki tämä itsetarkastus auttaa sinua kaventamaan hakukriteereitäsi, mutta sitten sen on johdettava toimintaan. Kysy ympärillesi, onko tuntemassasi ketään, joka varaa muutaman minuutin keskustellakseen kentästä kanssasi. Se voi olla ystävä tai ystävän ystävä tai jopa yksi vanhempiesi ystävistä. Saatat yllättyä huomatessasi, että ihmiset haluavat usein antaa neuvoja toimista, jotka on tehtävä aloittaakseen alansa.Mainonta

Valmista esimerkiksi kysymyksiä etukäteen: kysy, miten henkilö päätyi alalleen, mikä valmisti häntä parhaiten urallaan, mitkä näkökohdat hän nauttii eniten ja miten ala muuttui.

Riippuen siitä, kuinka tuleva henkilö on, voit myös kysyä, olisiko hänellä mielessä, jos lähetit ansioluettelon, jota pidät arkistossa mahdollisten tulevien aukkojen yhteydessä.

4. Lue työpaikkailmoitukset

Ennen kuin haet työpaikkaa, ala lukea työpaikkailmoituksia kahdesta tai kolmesta kentästä, jotka innostavat sinua. Löydät viestejä LinkedInistä, MonsterJobsista, Indeedistä, Glassdoorista ja Simply Hiredista. Tuntuuko sinusta, että hanhenmetsä vetää selkääsi lukiessasi tietyistä töistä? Se voi olla osoitus siitä, että tämä on unelmiesi työ.

Tutustu toimenkuviin oppiaksesi alan yleisiä termejä, rooleja ja kysyttäviä taitoja. Lasiovi Esimerkiksi antaa sinulle sisäpiiriläisen näkemyksen siitä, millaista on työskennellä tietyssä yrityksessä - mutta pidä myös avoin mieli tietäen, että entiset työntekijät, joilla on kaunaa, ovat yleensä motivoituneimpia lähettämään arvosteluja.

5. Kirjoita ansioluettelosi

Ansioluettelosi tulee heijastaa omistamasi taidot ja työpaikalla tavoitellut erityiset taidot. Mutta muista mukauttaa ja muuttaa ansioluettelosi asianmukaisesti jokaiselle harjoittamallesi asemalle. Älä pelkää papukaijaa joitain vaatimusten luettelossa olevia sanoja takaisin yritykselle. Monta kertaa yritykset käyttävät tosiasiallisesti työpaikkailmoituksessa mainittuja avainsanoja, kun seulonta jatkuu.

Tutki kohdistamaasi organisaatiota ja yritä toimia esimerkkeinä, jotka ovat merkityksellisiä asiakkaille tai asiakkaille tai alan toimille. Kerro kuinka voit lisätä arvoa määrittelemällä aikaisemmissa työpaikoissa tai jopa vapaaehtoistoiminnassa saavuttamasi tulokset. Esimerkiksi koordinoidut hiljaiset huutokaupat lasten edunvalvontajärjestöille, jotka tuottivat 29 000 dollaria.

Ihannetapauksessa haluat kertoa taitosi lyhyesti, jotta saat niittaavan vaikutelman ammattilaiseksi, joka sopii parhaiten tehtävään.

Katso nämä 10 tappaja-jatko-vinkkiä unelmiesi kynsimiseen. Mainonta

6. Katso elokuva tai kaksi, jossa on kentällä toimiva hahmo

Vaikka elokuvilla on taipumus liioitella, saatat nähdä jotain, joka joko vahvistaa, että kuulut kyseiseen ympäristöön, tai pelottaa sinut pois siitä. Urakonfliktit ovat sinänsä tyylilaji - suurimmalta näytöltä löydät eniten mitä tahansa työtä, joka on jossain muodossa edustettuna.

Anne Hathawayn näyttelijä The Devil Wears Prada, joka onnistui navigoimaan painajaispomoaan, jota Meryl Streep soitti, osoitti muotilehdessä työskentelyn ylä- ja alamäkiä. Samaan aikaan Legally Blonde todennäköisesti innoitti koko joukon nuoria naisia ​​aloittamaan lakia.

7. Älä pelkää ottaa riskiä

Työnhakussa suurin riski on riskin ottamatta jättäminen. Kirjoita saatekirje, joka todella heijastaa omaa persoonallisuuttasi. Muista, että sinun täytyy erottua, ei vain sekoittua satojen bla-bla-bla-kirjainten kanssa.

Joten, jos olet hauska, ole hauska. Jos olet tosissasi, ota mitatun sävy. Jos olet älyllinen, käytä isompia sanoja. Ole sinä, älä sellainen, jonka luulet olevan. Kun olet aito, se lisää todennäköisyyttä, että löytämäsi ura sopii sinulle parhaiten.

Ajattele tapoja osoittaa intohimoa etsimäsi urapolulle - ja tee sitten selvitys siitä, miksi se sopii sinulle parhaiten. Palkkaavat johtajat etsivät ehdokkaita, joilla on dynaaminen halu työskennellä yrityksessä. Valitse sanoja, jotka paljastavat, että olet intohimoinen, et ole passiivinen: hyödyllisten sijasta havainnot muuttivat peliä. Hyödyllisten sijasta löytösi osoittautuivat muuttuviksi.

Tässä Kuinka kirjoittaa kannekirje, joka erottuu 500 hakijasta .

8. Kiitos kaikille, jotka auttoivat sinua - ja erityisesti kaikille, jotka haastattelivat sinua

armollinen työnmetsästäjä purkaa työpaikan nopeammin. Vaikka et tartu työhön ensimmäistä kertaa, kun muistat kiittää haastattelun antaneita ihmisiä, nuo ihmiset muistavat sinut ja ajattelevat sinua muista mahdollisuuksista. Kiitos tulee myös kiittää niitä, jotka antoivat sinulle suosituksen tai veivät aikaa kanssasi informaatiohaastatteluun.

Vaikka se saattaa tuntua vanhalta koululta tai suorastaan ​​viehättävältä, käsinkirjoitetulla kiitoskortilla on silti välikopio. Se osoittaa, että otit aikaa olla kiitollinen. Tai jos lähetät muistiinpanon sähköisesti, osoita vilpittömästi kiitollisuutta ja auta häntä muistamaan sinua tuomalla esiin jotain, jonka hän piti sinulle hyödyllisenä tai oivaltavana.Mainonta

Kiitosta yhdelle henkilölle ei pitäisi voida vaihtaa tiedonannon kanssa kenellekään muulle henkilölle, joka auttoi sinua haullasi.

Olet kampanjassa työpaikan saamiseksi, kunnes laskeudut työhön

Sinun on todennäköisesti tavattava useita ihmisiä yrityksessä. Väistämättä nämä ihmiset puhuvat keskenään. Varmista, että kirjoittamasi sähköpostit eroavat toisistaan ​​säilötyn muistiinpanon sijaan, jolla on eri nimi. Katso nämä vinkit kiitosviestin kirjoittamiseen .

Osoita horjumatonta sydämellisyyttä ja ammattitaitoa kaikille, joita kohtaat yrityksessä. Vaikka törmäät vastaanottovirkailijaan, joka tulee vessaan samaan aikaan kuin sinä, pidä kohteliaasti ovesta. Hyvä vaikutelmasi kulkee koko toimistoverkossa.

Bonus: Palauta suosikki, kun olet saanut työn

Onnittelut! Lopulta laskeuduit! Nyt on aika maksaa se eteenpäin.

Muista kaikki ne, jotka auttoivat sinua seuraamaan etsimäsi uran tärkeimpiä vaiheita, äläkä koskaan ohita mahdollisuutta auttaa muita saamaan rakastamansa työpaikat.

Palautuksen tekeminen tekee sinusta vieläkin kiitollisempaa siitä, että olet löytänyt itsellesi oikean uran. Ja kun etsit seuraavaa työpaikkaa, huomaat, että olet rakentanut verkoston avuliaista ihmisistä, joihin voit luottaa.

Lisää työnhakuvinkkejä

Esitelty valokuvahyvitys: Saulo Mohana osoitteessa unsplash.com

Viite

[1] ^ Forbes: Pitäisikö meidän olla onnellisia työssä?
[kaksi] ^ BBC: Seitsemällä tavalla luetteloiden tekeminen voi muuttaa elämääsi

Kalorilaskin