Laisuus on jotain, joka jokaisella ihmisellä on suuremmassa tai pienemmässä määrin. Joillakin ihmisillä on kuitenkin paljon, paljon suurempaa määrää. Olemme tottuneet pitämään sitä pahana. Entä jos se ei ole? Entä jos laiskuus todella auttaa tulemaan menestyvämmäksi? Lyön vetoa, että monet teistä haluaisivat tämän lähestymistavan. Itse asiassa monet laiskat ihmiset saavuttavat valtavan menestyksen. Historia antaa meille monia eläviä esimerkkejä. Esimerkiksi Charles Darwin oli uskomattoman laiska. Hänen opettajansa ja vanhempansa kärsivät paljon saaden hänet oppimaan kieliopin ja matematiikan koulussa; usein hän nukahti aivan keskellä oppituntia. Hän piti parempana kalastusta ja variksien ampumista kuin urheilua, ja kun hän oli opiskelija, hän vietti suurimman osan ajasta pubissa. Silloinkin kun hän aloitti tieteen, hän ei kiirettänyt asioita ja vietti vuosia kirjoittamalla työnsä.

Toinen esimerkki on sir Winston Churchill. Koulussa hän osoitti luokkansa huonimman tuloksen eikä käynyt edes yliopistossa. Hän oli ehdottomasti välinpitämätön urheilulle ja hänen suosikkiaktiviteettinsa oli istuminen keinutuolilla. Myöhemmin hänestä tuli suuri poliitikko.

Carl Marks asui köyhän äitinsä kustannuksella, juhli kuukausia eikä halunnut työskennellä ollenkaan. Sitten hän asui Engelin rahoilla. Kaiken kaikkiaan hänen tutkimuksensa on kaatanut vakiintuneet näkemykset koko maailmasta.Mainonta

Monien muiden suurten ihmisten sanottiin olevan uskomattoman laiskoja, mukaan lukien Einstein, Newton, Picasso, Mendelejev ja muut. Siitä huolimatta he onnistuivat saavuttamaan uskomatonta menestystä ja tullut tunnetuiksi kaikkialla maailmassa. Tämä osoittaa, että laiskat ihmiset voivat todella mennä kauas. Ja laiskuus voi olla suuri etu. Tässä on joitain syitä, jotka laiskat ihmiset todennäköisemmin menestyvät.

Ne ovat kekseliäitä

Laiskat ihmiset ovat hyvin luovia työnsä järjestämisessä. He eivät tuhlaa aikaa tarpeettomiin asioihin ja saavat tiukan asian. Laiska työntekijä löytää aina keinon automatisoida ja optimoida kaikki toistuvat prosessit työpaikoillaan. Koska laiskalle ei ole mitään ärsyttävämpää kuin tavallinen yksitoikkoinen työ.

Laiska yrittää aina tehdä elämästä helpompaa. Ihmiset olivat liian laiskoja kaivamaan maaperän - he keksivät kaivukoneen. He olivat liian laiskoja puhdistusta varten - he keksivät pölynimurin. Kuka tietää, ehkä laiskat keksivät kaikki vuosisadan suuret keksinnöt.Mainonta

He ovat yrittäjiä

Usein laiskat ovat hyvin yritteliäitä. Heillä on monia ideoita ja projekteja, koska heidän mielensä eivät ole täynnä liiallisia ajatuksia ja vastuita. He ajattelevat eri kategorioissa. Heille on tärkeää, että työprosessi ei ole tylsää ja että lopputulos on taattu.

He tietävät, milloin levätä

Tärkeintä on tietää, milloin rentoutua, koska mitä enemmän energiaa ihmiset käyttävät, sitä vähemmän sinulla on sitä suurten suunnitelmien täyttämiseen. Ihmiset, jotka rasittavat itseään koko ajan, ikääntyvät nopeammin; heidän muistinsa putoaa paljon nopeammin. Lisäksi jotkut tutkijat ajattelevat, että herätä aikaisin, jos olet yökyöpeli ja tekemällä itsesi intensiivisesti liikuntaan, on tuhoisa vaikutus terveyteesi, varsinkin kun olet 40-vuotias. Joten, laiskat ihmiset, rentoudu ja ole jatkuvasti laiska.

He ovat rennompia

Laiskat ihmiset eivät kiirehdi kaikkea eivätkä hyppää koko ajan yhdestä asiasta toiseen. He käyttävät aikaa ja pääsevät tehtävään tehtävän jälkeen. Vaikka jotkut ihmiset paniikkiin, heidän huomionsa hajaantuu eikä he sitoutu täysin tehtäviin. Laiskoilla puolestaan ​​on vähemmän huolia ja he tekevät työtään rauhallisesti.Mainonta

He tietävät tavoitteensa

Laiskat ihmiset osaavat priorisoida ja keskittyä omiin tavoitteisiinsa, ei muiden ihmisten asettamiin tavoitteisiin. He ovat yksinkertaisesti liian laiskoja kiinnittämään huomiota muiden ihmisten prioriteetteihin, joten he keskittyvät omiin. Lisäksi he viettävät paljon vähemmän aikaa näiden tavoitteiden saavuttamiseen, koska heillä on enemmän aikaa rentoutua.

He eivät voi olla fiksuja

Itse asiassa on hyvä mieli olla laiska työssä. Sinun on löydettävä tapoja tehdä mitään hetkeksi ja suorittaa kaikki tehtävät ajoissa. Työntekijät ovat yleensä älykkäitä tai typeriä, laiskoja tai huolellisia. Jos sinä ovat älykkäitä ja laiskoja , olet todennäköisesti yrityksesi tehokkain työntekijä.

He käyttävät tekniikkaa, joka antaa heille olla laiska

Meidän aikanamme on paljon ohjelmia, sovelluksia ja vempaimia, joiden avulla ihmiset voivat tehdä työnsä paljon nopeammin. Laiska ihmiset tietävät kaikki nuo asiat ja käyttävät niitä tehtävien suorittamiseen kaksi kertaa nopeammin. Esimerkiksi jos he työskentelevät asiakirjan parissa, he eivät vain kirjoittaneet sitä ja lähettäneet sen sitten asianajajalle, toimittajalle, esimiehelle ja muille tarkistettaviksi - se vie paljon aikaa. He vain luovat Google-asiakirjan, antavat ihmisille pääsyn asiakirjaan, jotta he voivat hyväksyä tai tehdä korjauksia samanaikaisesti. Se olisi yksinkertaistaa koko työprosessia , säästää paljon aikaa ja anna heidän olla laiskoja vähän kauemmin.Mainonta

Amerikkalainen professori Arnold Ludwig analysoi kerran yli 1000 ihmistä, jotka saavuttivat suurimman menestyksen elämässään. Hän tuli siihen tulokseen, että sen lisäksi, että sinulla on luonnollinen kyky, sinun on pystyttävä… tuhlaamaan aikaa. Varmasti se saattaa kuulostaa paradoksaaliselta vuosisadallemme ja elämäntavallemme. Jopa Einstein tapasi sanoa, että ikävystyminen on hieno työkalu mielikuvituksen ja luovuuden kehittämiseen.

Esitelty valokuvahyvitys: Dragon Images kautta shutterstock.com