Kuinka monen kardiologin olet luonut psykologisen teorian? Ei mitään? Se ei ole yllättävää - mutta se ei myöskään ole totta - koska juuri tämän tekivät kardiologit Meyer Friedman ja Ray Rosenman, kun he esittivät tyypin A ja B persoonallisuusteoriansa pyrkiessään ylittämään kuilun henkisen ja fyysisen terveyden välillä. Jos et tunne teoriaa, tarkista Tämä artikkeli ulos.

Koska tyypin A ystävillemme hyvitetään usein kaikki menestykset ja saavutukset elämässä - heidän kunnianhimoisen ja organisoidun luonteensa vuoksi - ajattelimme, että on aika, että me B-tyypit sanomme mikä tekee meille hieno, ja mikä tärkeintä, mikä saa meidät menestymään yhtä todennäköisesti kuin stressaantuneet kollegamme. Alla ovat Kymmenestä syystä tyypin B ihmiset todennäköisesti menestyvät , voimme nähdä, kuinka monta ottelua!

1. He tuntevat olonsa mukavaksi siinä, mistä heillä mahdollisesti puuttuu

On tullut yleinen käytäntö sanoa, että jos sinulla ei ole luottamusta johonkin, sinun pitäisi vain teeskennellä ikään kuin sinulla ei ole mitään puutetta. Jos sinulla ei ole luottamusta tekemiesi päätösten suhteen, tärkeintä on teeskennellä olevasi täysin varma valinnastasi, väärennä se, kunnes teet niin sanotusti. Sama koskee liiketoimintaa, suhteita, fyysistä epävarmuutta ja niin edelleen. Tämän ongelmana on - paitsi erittäin epäautenttinen - että tunnet aina, että kävelet munankuorilla, ikuisesti valppaana, jos luiskahdat ja paljastat julkisivusi sellaisena kuin se on, julkisivu.

Tässä tulee tyypin B persoonallisuuksien tarkkaavainen luonne. He tietävät tarkalleen, mitä heiltä puuttuu, ja sitten he viihtyvät siinä. Se on helpompaa tehdä, kun olet rauhallinen ihminen etkä keskity pelkästään yhteen näkökulmaan elämässä. Pysyt uskollisena itsellesi, ja kaikki muut tuntevat sen. Pieni temppu suurilla eduilla.

Virhe: TyytyväisyysMainonta

2. Ne eivät ole hitaita, mutta laskettuja

Yksi B-tyyppien suurimmista ominaisuuksista on niiden kyky analysoida tehokkaasti vaihtoehtojaan. Heidän ahdistuksen ja stressin puute tarkoittaa sitä, että he eivät pelkästään ole vapaina hämärtyneestä tuomiosta, vaan että heidän päätöksitään ei koskaan tehdä mielijohteella, heidät harkitaan ja punnitaan. Ratkaisevasti tämä tarkoittaa sitä, että heidän tekemänsä valinnat ovat tietoisia ja kannustavat heitä vielä nopeammin kohti menestyskaupunkia. On ironista, kuinka hitaammat päätökset tuovat nopeampaa menestystä, kuka olisi ajatellut?

Virhe: Myöhästyminen

3. Niiden kanssa on helpompaa tulla toimeen

Olemme kaikki kokeneet sen neuroottisen ystävän / kollegan / pomon, jonka kanssa oli painajainen. Aina leikkaamalla ja muuttamalla mieltään, asettamalla epärealistisia määräaikoja ja purra ikuisesti enemmän kuin he voivat pureskella. B-tyypin työntekijät ovat toisaalta rauhallisia, kärsivällisiä ja realistisia - heidän viileytensä siirtyy ympärillään oleville ihmisille - ja koska he ovat tyytyväisiä itseensä ja päätöksiinsä, heidän tiiminsä viihtyy myös heidän kanssaan.

Tyypin B ihmiset tietävät, että menestys on harvoin yksinään. He tietävät suuren joukkueen arvon, joten he kohtelevat heitä sellaisenaan, ei pelkästään pelimiehinä suuressa yritysšakissa. Tämä tekee verkoston, tiimin tai sosiaalisen ympyrän rakentamisesta paljon helpomman tavoitteen, jolla on suurempi menestys.

Virhe : Liian miellyttäväMainonta

4. He voivat olla luovempia.

On osoitettu, että B-tyypin ihmiset houkuttelevat todennäköisemmin luovia ammatteja ja harrastuksia, kuten taide, kirjoittaminen, arkkitehtuuri, neuvonta ja niin edelleen. Jos näin on todellakin, on järkevää, että he voivat menestyä myös tieteen, teknologian ja liike-elämän uralla, koska heillä on kyky ajatella laatikon ulkopuolella ja löytää luovia ratkaisuja, jotka muuten olisivat jääneet huomaamatta. Yrittäjän tavoitteena on luoda ratkaisu tarpeeseen, B-ihmiset ovat täällä todella elementtinsä.

Virhe: Koska se on kaikkea

5. Niitä ei todennäköisesti hyödynnetä.

Kenen täällä todennäköisemmin katsotaan olevan altis hyödyntämiselle, jollekin, joka on ahdistunut, stressaantunut, herkkä mutta kunnianhimoinen? Tai joku, joka törmää laskettuun, luottavaisuuteen ja jota vahva ja luotettava tiimi tukee? Nämä B-ominaisuudet osoittavat, että vaikka oletkin ystävällinen ja kärsivällinen ihminen, sinua ei pidetä hölmönä. Olet hieno henkilö, jolla on varmasti joku puolella, mutta olet myös joku, josta ei olisi viisasta tulla viholliseksi.

Virhe: Ylimielisyys

6. He ovat pyöreämpiä ihmisiä.

Ympäröivämme maailman nopeaan vauhtiin on helppo tarttua, varsinkin jos löydät itsesi liiketoiminnasta. Tämän takia on myös helppo kadottaa jälki muista yhtä tärkeistä elämän osa-alueista, olemme kaikki kuulleet yrityksen toimitusjohtajista, joilla on rikki perheitä, tai ihmisistä, joilla on menestys maailmassa, mutta joiden sosiaaliset taidot ovat kauhistuttavia. Mikä on menestystä jollekulle, joka on perheen vihainen tai jonka ystävät ovat kauan sitten ajautuneet pois. Menettää kirjaa kaikista elämän tärkeistä näkökohdista lukuun ottamatta tarkoittaa menettämistä kokonaan.Mainonta

Tämä ei koske rentoja B: itämme, he eivät tartu siihen kaikkeen. He tietävät, että on tärkeää levittää huomionsa elämän eri osa-alueille, jolloin siitä tulee kaikkein monipuolisin ja menestysalttiin versio itsestään.

Virhe: Kohdistamaton

7. Ne ovat itsetarkempia.

Aivan kuten edellisessä kohdassa, on aivan liian yleistä menettää tämä ratkaiseva taito tuulelle, kun olet menestyshurrikaanissa. Tämä on kuitenkin niin avain menestyksen saavuttamiseen, että ansaitsee oman asiansa. Itsekatsomiskyky on suoraan verrannollinen heidän menestykseensä, ajanjaksoonsa. Sillä kuinka muuten he arvioivat myrkyllisiä käyttäytymismalleja, kuten itsepetoksen, ehkä sen, mitä he olisivat voineet tehdä paremmin tai miten he voivat edistyä menetelmissään, suhteissaan ja niin edelleen. Jos et pysty parantamaan itseäsi, miten voit odottaa parantavansi perheesi, yrityksesi tai maailmasi.

Virhe: Hyperkriittinen oleminen

8. Ne eivät ole harhaanjohtavia.

Monet itsensä kehittämisen kirjoittajat hyödyntävät nykyään aivan liian yleistä positiivisen energian suuntausta. He tunnustavat, että riippumatta siitä, mitä elämässäsi tapahtuu, jos pystyt vain pysymään positiivisina, kaikki paisuvat. Nyt siitä on tietysti hyötyä, mutta vain tiettyyn pisteeseen. Monet kirjoittajat kannustavat harhaanjohtavaa positiivisuutta niin, että ihmiset jättävät varoitusmerkin huomiotta varoitusmerkin jälkeen. He jatkavat samaa myrkyllistä käyttäytymistä, he uskovat jatkuvasti olevansa oikeassa, eivätkä he noudata muiden neuvoja positiivisuuden nimissä. Nämä käyttäytymismuodot ovat sinun täydellisyytesi juuri opettamistapasi. Parantaminen on mahdotonta, kun uskot olevasi jo täydellinen. Menestys on siis kiellettyä.Mainonta

Itsekriittiset tyypin B ihmiset tietävät pysyvän maadoitettuna. Heidän arvostelukykyään ei heikennä taivaallinen stressi (tai päinvastoin, positiivisuus), eikä heidän menestyksensä räjäytä egoa.

Virhe: Negatiivisuus

9. He tietävät, milloin lopettaa.

Hulluus tekee samaa ja uudestaan ​​ja odottaa erilaisia ​​tuloksia. Kuka sanoi tuon? Joku fiksu kaveri jonkin aikaa sitten, odota, Einstein? Kyllä, ja hän oli jälleen oikeassa. B-tyypin ihmiset tietävät, että kuolleen hevosen voittaminen ei pääse paljon kauemmas kuin lyöty kuollut hevonen. Jos idea tuo jatkuvasti epäonnistumisia takaisin riippumatta siitä, mitä yrität, vain typerys jatkaisi. B tietää, milloin on aika siirtyä eteenpäin, ja se on erittäin tärkeää ja valitettavasti jätetään huomiotta tämän päivän ympäristössä - älä koskaan anna periksi, älä koskaan lopeta, älä anna periksi! Tällainen käytös on nuoli menestyksen polvelle.

Virhe : Heikko tahto

10. Lopulta he ovat tyytyväisempiä elämään.

Yksi ongelma tyypin A ihmisissä on, että he taistelevat, suorittavat aina ja etsivät seuraavaa haastetta, mikä kuulostaa teoriassa hyvältä. He eivät kuitenkaan koskaan lopeta arvostamaan saavutuksiaan, kuten kuvanveistäjä, joka luo täydellisen mestariteoksensa ottamatta askelta taaksepäin katsomaan sitä. B: llä on ilo saavuttaa asioita, he hidastavat vauhtiaan niin kauan, että voivat nauttia hetkestä ja tuntea voimakkaan tyydytyksen mestariteoksessaan. He ovat sekä kuvanveistäjä että työnsä ihailijoita.Mainonta

Virhe : omahyväisyyttä

Esitelty valokuvahyvitys: StartupStockPhotos Pixabayn kautta