Kadonnut

on ollut poissa ilmasta jo jonkin aikaa, mutta joutuminen aavikkosaarelle on silti suurta osaa ihmisten mielikuvituksessa. Jos surmattu lentokoneesi sattuisi auringon suudelmaiseen atolliin keskellä Tyynellämerellä, asutko vai kuolisitko? Kenen toivot olevan kanssasi? Mitkä tavarat olisivat hyödyllisimpiä?Mainonta

Ura- ja työpaikkakirjoittajana ajatukseni eksyvät luonnollisesti siihen, mitä ihmisillä olisi tarjottavanaan taitoja tai piirteitä, jotka auttavat selviytymistä ja auttavat ryhmän yhteiskunnan rakentamisessa. Ja koska autiomaassa sijaitsevalla saarella on jonkin verran metaforista muistutusta elämästä modernissa toimistossa, pohditaanpa ominaisuuksia, jotka tekisivät menestyvän ja miksi.

Oleellinen # 1: Sopeutumiskyky

Elämän olosuhteet autiomaassa voivat vaihdella hetkestä toiseen. Tarvitsetpa suojaa väkivaltaisilta sateilta tai ensiapulääkkeeltä leikatulle jalalle, sinun on pystyttävä osallistumaan lyönteihin ja tekemään mitä sinun on tehtävä hallitaksesi kriisiä, jotka ovat ensiarvoisen tärkeitä. Sinun on voitava nukkua maassa ja syödä raakaa kalaa. Vähemmän dramaattisessa määrin elämä nopeasti kehittyvässä liike-elämässä on samanlainen.Mainonta

Oleellinen # 2: Kyky omaksua

Et välttämättä pääse valitsemaan autiomaalaisiasi, mutta haluat tehdä parhasi sovitaksesi ryhmään ja ollaksesi yksi miellyttävimmistä rintakehistä. On tärkeää, että tunnet hyvin saarella kehittyvän sivilisaation ja tuet sitä sen sijaan, että kaivaisit sitä vastaan. Samoin nykypäivän yrityksissä ne, jotka pystyvät sulautumaan tehokkaasti jo vakiintuneeseen kulttuuriin, ovat paljon menestyvämpiä kuin ne, jotka eivät.

Oleellinen # 3: Positiivinen asenne

Välttämättä joutuu kohtaamaan epämiellyttäviä tilanteita, kun olet jumissa, mutta valittaminen ei vie sinua mihinkään. Optimistinen ja voimakas ääni auttaa ryhmää pysymään oikealla tiellä ja oikeassa mielentilassa kestämään ympäristörasituksia. Lisäksi se saa sinut - ja kaikki muut ympärilläsi - tuntemaan olonsa paremmaksi. Myös liike-elämässä negatiivisuus tappaa urasi, vaikka olisit älykäs ja osaava, mutta hymy menee pitkälle yhteistyön saavuttamisessa.Mainonta

Essential # 4: Keskity iso kuva

Yksityiskohdat, kuten kuinka monta sytytyskappaletta sinun on kerättävä, tai mitä tehdä koneen romuille, ovat tärkeitä, mutta näiden yksityiskohtien ei pitäisi antaa varjostaa ryhmän ensisijaisia ​​tavoitteita, jotka ovat syödä, juoda ja pysyä poissa elementeistä. Castaways - ja työntekijät - jotka keskittyvät siihen, mikä todella on tärkeää ja keskittyvät taitojen hankkimiseen, joiden avulla he voivat saavuttaa tavoitteensa, palkitaan heidän ponnisteluistaan.

Oleellinen # 5: Johtajuus

Tehokas johtaja, joka nousee vankien joukosta, ei vain hyppää sisään ja tartu valtaan ilman asiayhteyttä tai uskottavuutta. Pikemminkin hän pyrkii ensin kehittämään mielekkäitä suhteita ja tekee ehdotuksia, jotka on suunniteltu hyödyntämään jokaisen ihmisen taitoja ja kokemusta tavalla, joka hyödyttää koko ryhmää. Yritysmaailmassa suuret johtajat myös unohtavat vahvat siteet ja hyödyntävät ryhmän kollektiivista viisautta.Mainonta

Mitkä muut piirteet ovat arvostetuimpia kirjaimellisessa tai kuvitteellisessa viidakossa?

(Kuvahaku: Malediivien autiomaassa Shutterstockin kautta) Mainonta