Oletko koskaan kohdannut ihmisiä, jotka häiritsevät sinua? Olen varma, että me kaikki olemme kohtaaneet tällaisia ​​ihmisiä aikaisemmin. On okei, kun meidän on kohdattava heitä vain kerran tai kahdesti, mutta on aikoja, jolloin nämä ihmiset ilmaantuvat elämämme puolille, joissa meidän on käsiteltävä heitä jatkuvasti. He voivat olla liikekumppaneita, työtovereita, ystäviä tai jopa perheenjäseniä ja sukulaisia. Tällaisissa tapauksissa meidän on opittava käsittelemään heitä. Tässä on 9 vinkkini tällaisten ihmisten käsittelemiseksi:

1. Voit muuttaa vain itseäsi.

Kun käsittelet ihmisiä, muista aina, että kyse ei ole muiden muuttamisesta, vaan itse muuttamisesta. Voit yrittää muuttaa toisia, mutta et välttämättä onnistu tekemään niin. Paras tapa puuttua tilanteeseen on muuttaa tapaa, jolla koet tilanteen ja reagoi siihen. Muuttamalla sitä, kaikki muutkin muuttuvat myöhemmin.Mainonta

2. Piirrä rajat.

Selvitä, mitä siedät ja mitä et siedä. Sitten kiinni siitä. Sinulla on oma henkilökohtainen tila, ja sinun on suojattava tilaa. Rajoittamalla rajoja, vaikka vain henkisesti, olet selvempi siitä, millaista käyttäytymistä odottaa muilta. Jos et tee niin, muiden on helppo työntää sinua, varsinkin kun tällaiset ihmiset eivät yleensä ole tietoisia henkilökohtaisista rajoista. Kutistut nurkassa ja tunnet kurjuutta, etkä halua sitä.

3. Ole etukäteen, missä seisot.

Jos henkilöllä on aikaisemmin valunut henkilökohtaiseen tilaan, ilmoita hänelle, missä seisot seuraavalla kerralla. Ihmiset eivät ole mielenlukijoita, ja joskus he eivät ehkä tiedä, että he loukkaavat tilaa. Antaa henkilölle joitain indikaattoreita auttaa. Jos hänellä on taipumus viettää paljon aikaa, ilmoita hänelle, että sinulla on XX minuuttia aikaa keskustelun alkaessa. Tällä tavoin olet oikeudenmukainen ilmoittamalla hänelle etukäteen. Jos haluat mieluummin kommunikoida sähköpostitse / teksti / chat / muut kanavat, ilmoita siitä myös hänelle.Mainonta

4. Ole luja tarvittaessa.

Jos henkilö ei tartu rajoihin, pakota ne voimaan. Anna aluksi lempeä muistutus. Jos hän ei vieläkään saa vihjettä, soita ja vedä viiva tuolle. Olin aiemmin hyvin lempeä viestinnässäni. Haluan seurata henkilöä niin kauan kuin se kesti. Loppujen lopuksi se tarttui henkilökohtaiseen tilaani, enkä ollut varma, tekivätkö kaikki kuluttamasi aika ja energia koskaan myös mitään. Kun astuin vähitellen taaksepäin ja vahvistuin rajoillani, olin paljon tyytyväisempi. Tajusin, että jos en täyttänyt tarpeitani, en voisi auttaa ketään heidän omassaan.

5. Ohita ne.

Ohittaminen on tehokasta oikeaan aikaan. Kun vastaat, annat heille syyn jatkaa käyttäytymistään. Jos vain ohitat, heillä ei ole muuta vaihtoehtoa kuin etsiä joku muu. Paitsi että, se myös vihjaa heitä heidän käyttäytymisensä ja auttaa heitä tekemään jonkin verran itsensä pohdintaa.Mainonta

6. Älä ota sitä henkilökohtaisesti.

Useimmiten nämä ihmiset käyttäytyvät samalla tavalla myös muiden ympärillä. Minulla oli ystävä, joka oli hyvin negatiivinen. Hänellä oli aina jotain kritisoitavaa, kun olimme yhdessä. Aluksi ajattelin, että hänellä oli jotain minua vastaan, mutta kun huomasin hänen olevan tekemisissä yhteisten ystäviemme kanssa, tajusin, että hän oli sellainen myös kaikkien muiden kanssa. Ymmärtäminen, ettei se ollut mikään henkilökohtainen, auttoi minua käsittelemään häntä objektiivisesti.

7. Tarkkaile, kuinka muut käsittelevät heitä.

Katselu muiden tekemisestä saman henkilön kanssa, jota pidät ärsyttävänä, voi olla silmää avaava näkökulma. Vaikka henkilö saattaakin olla järkevässä asemassa käsitellessään yksilöä, pelkkä tarkkailu kolmannen osapuolen näkökulmasta voi antaa sinulle käsityksen siitä, miten hallita. Kun seuraavan kerran olet tämän henkilön kanssa, kutsu joku muu keskusteluun. Ota takapenkki avaamalla aihe, joka on merkityksellinen heidän molempien välillä, ja pelaa sitten hiljainen rooli tilanteessa. Tarkkaile, kuinka toinen osapuoli kohtelee häntä. Kokeile tätä harjoitusta erilaisten ihmisten kanssa - taitavista verkkoyhteisöistä, joku, jonka kanssa on vaikea käsitellä, joku samanlainen kuin sinä jne. Saat mielenkiintoisia tuloksia.Mainonta

8. Osoita ystävällisyyttä.

Usein he toimivat samalla tavalla, koska he etsivät empaattista korvaa. Kuule heidän sanomansa ja ole empaattinen heitä kohtaan. Anna heille ystävällistä ystävällisyyttä. Älä pakota heitä, vaan ole vain siellä ja tunnekaa. Se voi hyvinkin tehdä temppu.

Oli kerran, kun puhuin pitkään asiakkaan kanssa hänen kohtaamastaan ​​aiheesta. Myöhemmin viikolla lähetin hänelle tekstiviestin, jossa kerroin hänelle, että lopulta se kiehtoi häntä, ja niin kauan kuin hän uskoi itseensä, ei ollut mitään ylitsepääsemätöntä. Monta viikkoa sen jälkeen saimme kiinni, ja hän kertoi minulle, kuinka viesti todella rohkaisi häntä. Normaalisti hän poisti kaikki tekstiviestit, mutta jätti sen puhelimeen. Pieni ystävällinen teko sinulta saattaa vaatia vähän vaivaa, mutta tarkoittaa maailmaa muille.Mainonta

9. Auta heitä .

Julkisivun alla on todella apua. Tarkista heiltä, ​​tarvitsevatko he apua tai voitko auttaa heitä. Joskus on mahdollista, että he tarvitsevat apua, mutta eivät tiedä, miten sitä muotoilla. Auta heitä paljastamaan ongelmansa ja sitten työskentelemään heidän kanssaan analysoimaan asia ja löytämään ratkaisu. On tärkeää antaa heidän edelleen hallita tilannetta, koska lopputulos on, että haluat heidän oppivan hallitsemaan tilannetta eikä riippuvan sinusta apua.

Kuva ©