Elämän oppitunteja on aina helpompi oppia kävelemällä muiden, etenkin menestyvien ihmisten jalanjäljissä. Ja kun katselin äskettäin elokuvan Jobs, joka perustui Applen perustajan Steve Jobsin elämään, tajusin, että on olemassa melko paljon oppitunteja, yksinkertaisesti hänen hahmonsa esittämisessä elokuvassa.

Älä rajoita oppimista luokkahuoneisiin tai pakollisiin ohjelmiin.

On kokonaistieto. Etsi erilaisia ​​kokemuksia elämässä.

En hylkää korkea-asteen koulutuksen arvoa; Sanon yksinkertaisesti, että se tulee kokemuksen kustannuksella.

Jobin elokuvan ohjaajan Joshua Michael Sternin mukaan Steve Jobs koki elämänkokemusten olevan kriittisiä luovuuden kannalta. Stern sisälsi elokuvaan keskeisiä kohtauksia, joissa nuori Steve Jobs kävi yliopiston kalligrafiakurssia ja vieraili Intiassa ystävänsä Daniel Kottken kanssa. Kulttuurin, taiteen ja historian imeytyminen oli Jobsille erittäin tärkeää. Hän uskoi ottavansa kokemuksia elämästä ja käyttävän sitä alitekstinä jollekin muulle tekemäsi toiminnalle, kuten auttaessasi luomasi tuotteen muodostamisessa, Stern sanoi. Tämä on yksi tehokkaimmista menestysperiaatteista, jotka voimme oppia Steve Jobsilta: Laaja elämänkokemus on välttämätöntä luovuuden kukoistamiseksi.Mainonta

Älä pelkää haastaa muita.

Elokuvan alussa voimme nähdä, että nuori Jobs ei pelkää ylittää rajoja, niin itsessään kuin muissakin. Hän ei ollut huolissaan tunteista, vain tavoitteista, joihin videopelien suunnittelijat pyrkivät. Hän ei ollut kiinnostunut mukavasta pelaamisesta, vain siitä, että ihmiset tuottivat odotettuja tuloksia. Se jatkui jopa siihen pisteeseen asti, jossa hän haastoi Macintoshin tiimin johtoaseman ja herätti aikaisemmin kuolleen ja kuohuttoman projektin. Jos jokin ei ole oikein ympärilläsi, tee siitä tieto ja tee tarvittavat muutokset. Jos joku tekee jotain väärin tai ei täytä luvattuja tehtäviä, on keskeinen johtajuus ja elämänlaatu pystyä haastamaan heidät ja työskentelemään sen korjaamiseksi.

Opi neuvottelemaan.

Neuvottelu tapahtuu jokapäiväisessä elämässäsi, ymmärrätkö sen vai et. Tieto neuvotella niin, että et myy itsesi lyhyeksi tai huijaa toista osapuolta, on erittäin arvokas taito, jota ei usein opeteta. Voittoa tuottavan tilanteen luominen neuvotteluista jättää sinulle toisen osapuolen mielessä suotuisan vaikutelman, mikä lisää mahdollisuuksia muihin suosiiisi.

Tee vaikeita töitä, jalkatöitä.

Yhdessä biopian vaiheessa Jobs haastaa Daniel Kottken asenteen ja työetiikan mutta väittää, että hän on soittanut yli 200 puhelua, eniten turhaan. Kaksisataa! Tämä on esimerkki röyhkeästä työstä ja sellaisista vähäisistä tehtävistä, joita Steve Jobsin kaltaiset menestyvät ihmiset olivat valmiita tekemään siirtyäkseen eteenpäin elämässä.Mainonta

Ole sitkeä!

Joskus elämä lyö sinua päähän tiilellä. Älä menetä uskoa.

On tärkeää ymmärtää, että menestys elämässä ei ole määränpää, vaan uuvuttava prosessi, joka sisältää tehtäviä, jotka saattavat tuntua arkisilta. Saatat joutua soittamaan 200 puhelua ja sinut hylätään joka kerta, vain löytääksesi etsimäsi puhelusta # 201. Mutta älä anna periksi! Opit prosessissa monia arvokkaita oppitunteja, ja olet lopulta sitä parempi. Thomas Edison yritti ja epäonnistui yli 10000 kertaa hehkulampun luomisessa!

Opi markkinoimaan itseäsi tehokkaasti.

Tunne arvosi ja älä laske.

Jos et ole vielä löytänyt sitä, jatka etsimistä. Älä tyydy. Kuten kaikissa sydämen asioissa, tiedät, kun löydät sen.

Elämässä on elintärkeää tietää tarkalleen, mitä sinulla on tarjota, ja kuvata se oikein. Tämä vinkki koskee ammatillista ja henkilökohtaista elämääsi, hakiessasi työpaikkaa tai ensimmäisenä päivänä. Itsesi alihinnoittelu rajoittaa ehdottomasti potentiaaliasi, ja kykyjen ja ominaisuuksien liioittelu palaa lopulta takaisin.

Vaadi suuruutta ympäröiviltä.

Ole laadun mittapuu. Jotkut ihmiset eivät ole tottuneet ympäristöön, jossa odotetaan huippuosaamista.

Henkilökohtaisella matkallasi kohti menestystä saatat huomata, että muilla ihmisillä ei ole samaa tahtoa ja päättäväisyyttä. Mutta parhaiden vaatiminen ympäriltäsi taistelee itsetyytyväisyyttä vastaan ​​ja karkottaa ihmiset, jotka eivät kuulu piireihisi. Vaativa huippuosaaminen on tehokas tapa saada ihmiset saavuttamaan potentiaalinsa.Mainonta

Tehtävien delegointi.

Ole johtaja, älä asiantuntija.

Innovaatio erottaa johtajan ja seuraajan.

Steve Jobs toimi jo varhaisessa vaiheessa Apple-yrityksen alkuvaiheessa ymmärtämällä, että vaikka hänellä oli hieno idea ja visio, hän ei voinut saavuttaa mitään yksin. Hän tarkasteli näkemystään ja rekrytoi ihmisiä, jotka olivat halukkaita auttamaan ja / tai parhaiten kyseisessä tehtävässä. Tällä tavalla suurin mahdollinen saavutettavissa oleva työ oli suurempi kuin mitä hän voisi tehdä yksin, ja hänellä oli aikaa keskittyä uusiin ideoihin rakentamalla jo luotu. Nämä suunnittelijat, hallituksen päättäjät, suhdetoimintajohtajat ja toimitusjohtajat ovat saattaneet olla parempia yksilöllisissä ja erityisissä tehtävissään, mutta Steve Jobs ohjasi näkemystä, syytä ja motivaatiota, miksi he tulivat töihin joka päivä. Elämässä johtajana on tärkeää olla eksymättä yksityiskohtiin, mutta pitää mielessä koko kuva.

On intohimoa siihen, mitä teet.

Sen [mitä päätät tehdä] on oltava jotain, mihin olet intohimoinen, koska muuten sinulla ei ole sitkeyttä nähdä se läpi. Sinun on löydettävä se, mitä rakastat ... Työsi täyttää suuren osan elämästäsi, ja ainoa tapa olla todella tyytyväinen on tehdä mielestäsi suuri työ. Ja ainoa tapa tehdä suurta työtä on rakastaa tekemäsi. Jos et ole vielä löytänyt sitä, jatka etsimistä. Älä tyydy. Kuten kaikissa sydämen asioissa, tiedät, kun löydät sen.

Oletko oppinut muita elämän- ja johtotunteja Jobs-elokuvasta tai Steve Jobsin elämästä? Jaa alla.