Miksi näyttää siltä, ​​että joillakin ihmisillä on kaikki onni työn laskeutumisessa? He hakevat työtä ja saavat puheluita. He haastattelevat työpaikkaa ja palkataan. Ehkä sinulle ei kuitenkaan tunnu niin helpolta, vaikka se ei koskaan ole, kun etsit uutta työtä. Henkilö, jolle aina tarjotaan työtä, tekee siitä niin helpon. Mutta totuus on, että ennen haastattelua tapahtuva kova työ ja valmistautuminen tekee eron. Jos haluat todella tietää vahvojen haastattelukandidaattien salaisuuden, tässä on luettelo tärkeistä asioista, joita he tekevät palkansaamiseksi.

1. He ymmärtävät henkilökohtaisen tuotemerkkinsä.

Suuri ehdokas uskoo olevansa brändi. Sinun pitäisi tietää, mikä tekee sinusta ainutlaatuisen ja miksi olet paras ehdokas työhön. Vahvan henkilökohtaisen tuotemerkin käyttö tarkoittaa, että olet selvä arvosta, jonka lisäät yritykselle, ja kuvaat ainutlaatuisen myyntitarjouksesi (USP) kaikin tavoin.Mainonta

2. He tutkivat yritystä.

Tutkimus on avain haastattelussa menestymiseen. Varmista, että tiedät tarpeeksi haastattelemastasi yrityksestä, jotta voit sekä vastata että esittää tiettyjä kysymyksiä. Mikään ei ole vaikuttavampaa kuin tutkimuksen tehnyt ehdokas. Sinun tulisi tietää yrityksen toimitusjohtaja, kilpailijat ja kaikki ajankohtaiset uutiset. Et vain tee haastattelijalle vaikutusta, mutta olet myös valmis vastaamaan kysymyksiisi, jos jatkat, jos sitä kysytään.

3. He valmistautuvat edellisenä iltana.

Se kuulostaa niin alkeelliselta, mutta mitä eroa valmistelu tekee. On vaikeaa tehdä tutkimusta ja esiintyä pelipäivänä. Anna itsellesi paras alku pitämällä kaikki tarvitsemasi valmiina haastattelua edeltävänä iltana. Valmista vaatteet, tulosta useita kopioita ansioluettelostasi, ohjeet haastatteluun ja kaikki muut tarvitsemasi. Lopuksi, varmista, että saat hyvät yöunet, jotta voit virkistäytyä aamulla ja päästä alkuun ilman stressiä tai kiirettä.Mainonta

4. He pukeutuvat osaan.

Tapa, jolla pidät itseäsi, on tärkeä osa hyvän vaikutelman tekemistä haastattelussa. Sinulla voi olla kaikki taidot maailmassa, mutta jos et ole ammattimaisesti pukeutunut, se heikentää tarjontaasi. Joskus voi olla hämmentävää tietää, mitä pukeutua, varsinkin kun monien yritysten pukukoodi rentoutuu. Mutta jos sinua haastatellaan, sinun tulisi silti tulla sunnuntain parhaissa. Jos et ole varma, mitä pukeutua, erehdy ylipukeutuneen puolen sijaan pukeutuneen puoleen. Palattuasi voit arvioida, millainen puku sopii parhaiten ympäristöön.

5. Heistä tihkuu luottamusta.

Mikään ei ole kuin ilmestyä haastatteluun luottavaisin mielin. Haastattelijat käyvät läpi enemmän ansioluetteloita kuin haluaisivat, joten on aika lisätä kasvot työkokemukseesi. Taitojesi tarkastelun lisäksi haastattelija tarkistaa myös, sopisiko persoonallisuutesi hyvin rooliin. Jos et halua puhua itsestäsi, miten yrität välittää tietoja muille? Kun olet luottavainen, annat haastattelijan myös selville, miten hoidat stressaavia tilanteita, koska haastattelu työhön ei ole helppoa.Mainonta

6. He täydentävät hissikorkeuttaan.

Hissikorkeutesi on yhteenveto urastasi ja henkilökohtaisesta brändistäsi. Se on kätevä, kun haastattelijasi pyytää sinua puhumaan urastasi. Ajattele fiksua ja mielenkiintoista tapaa tiivistää kokemuksesi, joka kiinnittää haastattelijan huomion. Kokeile käyttää erilaisia ​​tapoja ilmaista brändin määritteitä, jotka ovat adjektiiveja, joita käytetään kuvaamaan itseäsi. Sen sijaan, että käyttäisit sanoja, kuten erinomainen kommunikaattori, ongelmanratkaisija tai joukkuepelaaja, laadi kenttä, joka puhuu näihin ominaisuuksiin luonnollisesti.

7. He kertovat hyviä tarinoita, jotka liittyvät menneisiin kokemuksiin.

Avain kuuntelijan huomion kiinnittämiseen on tarinankerronta. Käytä asiaankuuluvia tarinoita ja metaforoja puhuaksesi aikaisemmista kokemuksistasi. Hieno tarina välittää vahvuutesi haastattelijalle ja näyttää, miten ratkaisit ongelman. Varmista, että se on keskittynyt, ytimekäs ja osoittaa esimerkkejä siitä, miksi olisit hyvä roolissa.Mainonta

8. He tarkkailevat haastattelijan kehon kieltä.

Vahva haastattelija on pääkommunikaattori. He eivät vain osaa ilmaista ajatuksiaan ja esittää oikeita kysymyksiä, vaan he ottavat myös vihjeitä hyvin. Muista haastattelijan kehon kieli heidän kysyessään. Jos he näyttävät menettäneen kiinnostuksensa vastauksestasi, ehkä sinun on päästävä asiaan nopeammin tai pyydettävä selvennystä vastaamaan paremmin kysymykseen. Haastattelijan kehon kielen tarkkailu on hieno tapa arvioida, miten pärjäät, mikä antaa sinulle mahdollisuuden muokata heidän viestintätyyliään.

9. He kysyvät yrityksen tavoitteista.

Selkeys yrityksen tavoitteelle on kaksi asiaa: se osoittaa, että olet kiinnostunut tuottamaan tuloksia ja vahvistaa, vastaavatko heidän tavoitteensa haluamaasi suuntaan. On tärkeää osoittaa haastattelijalle, että ajattelet pelkkää palkkaamista. Kysyminen yrityksen tavoitteista ja tulevaisuudesta on hieno tapa osoittaa, kuinka voit olla osa heidän visionsa.Mainonta

10. He jatkavat kiitoskirjeellä.

Kyllä, kiitoskirjeillä on edelleen merkitystä. Jotkut saattavat sanoa, että se on menneisyyttä, mutta se on silti tärkeä osa sopimuksen päättämistä. Kun lähetät kiitoskirjeen, se vahvistaa haastattelijalle, että olet kiinnostunut asemasta. Älä unohda: kyse ei ole vain muodollisuuksista kiittää haastattelijaa heidän ajastaan, vaan myös taitojesi vahvistamiseen. Hyvän kiitoskirjeen tulisi sisältää haastattelun avainkohdat ja yhdistää ne kykyyn päästä maahan.