Ihannetapauksessa voimme valita aina tee mitä rakastamme tarvitsematta koskaan ajatella asioita, joista emme pidä. Valitettavasti näin ei ole todellisessa maailmassa. On aikoja, jolloin me tarve tehdä jotain, mistä emme pidä.

Ajatelkaapa vain aikaa, jolloin olit koulussa tai yliopistossa. Vaikka oli joitain moduuleita, joista pidit, oli yleensä myös moduuleja, joista et pidä. Mutta sinun piti työskennellä läpi kaikki heistä, ei vain niistä, joista pidit.

Tässä on mitä Joel Spolsky kirjoitti Neuvoja tietojenkäsittelytieteen korkeakouluopiskelijoille mitä hän - rekrytoijana - etsii ansioluettelosta:

Etsin jatkuvasti korkeita arvosanoja, ei vain korkeita tietojenkäsittelytieteitä. Miksi minun pitäisi ohjelmistokehittäjiä etsivänä työnantajana huolehtia siitä, minkä arvosanan sait Euroopan historiasta? Loppujen lopuksi historia on tylsää. No, sanot, että minun pitäisi palkata sinut, koska et työskentele kovasti, kun työ on tylsää? No, ohjelmoinnissa on myös tylsää. Jokaisella työllä on tylsät hetket . Ja En halua palkata ihmisiä, jotka haluavat tehdä vain hauskoja juttuja .

Kuten näet, kyky menestyä hyvin asioissa, joista et pidä, on menestymisen kannalta välttämätöntä . Se saa sinut esiintymään tasaisesti hyvin riippumatta siitä. Tällainen tasainen suorituskyky saa sinut erottumaan ikäisistäsi.

Tietysti meidän on edelleen motivoitava itseämme. Suoritamme todennäköisemmin hyvin nauttia prosessi. Vaikka tämä ei välttämättä ole helppoa, tässä on joitain vinkkejä, joiden avulla voit nauttia tekemäsi toiminnasta riippumatta:

1. Katso pitkän aikavälin hyöty

Usein meidän on tehtävä jotain, mistä emme pidä, osana jotain suurempaa, mikä antaa meille suurta hyötyä tulevaisuudessa. Otamme esimerkiksi moduulit, joista emme pidä yliopistossa, koska se ansaitsee meille lopulta tutkinnon, joka antaa meille mahdollisuuden saada hyvää työtä. On epätodennäköistä, että meidän on tehtävä jotain, mistä emme pidä, jos siitä ei ole hyötyä pitkällä aikavälillä. Tarkastelemalla pitkän aikavälin hyötyä, jonka saat lopulta, toiminta ei näytä yhtä huonoilta kuin se on.Mainonta

2. Etsi mitä voit oppia siitä

Uskon, että jokaisesta kokemuksesta voimme aina oppia jotain. Jos emme löydä sitä, se johtuu ehkä vain siitä, että olemme liian keskittyneet negatiiviseen puoleen pikemminkin kuin positiiviseen. Esimerkiksi Euroopan historia, josta Joel puhui, voi auttaa meitä oppimaan tuhansien vuosien kokemuksista, jotta meidän ei tarvitse toistaa samoja virheitä kuin ihmiset tekivät. Lisäksi se voi antaa meille enemmän potentiaalista yhteenkuuluvuutta yhteydenpitoon uusiin ihmisiin (erityisesti niiden kanssa, jotka pitävät historiasta). Jos et todellakaan löydä yhtään, ainakaan kokemus opettaa sinua olemaan sitkeä kaikissa tilanteissa . Se on itsessään arvokas oppitunti.

3. Ajattele tehdä se jonkun puolesta, jota rakastat

Rakkaus on vahva motivaation lähde. Jos teet jotain rakastamallesi henkilölle, on erittäin todennäköistä, että pystyt kestämään jopa kaikkein tylsin toiminta ja jopa nauttia prosessi. Joten pidä mielessä, ettet tee tätä itsellesi, vaan jollekin rakastamallesi henkilölle.Mainonta

4. Nauti kanssakäymisestä ihmisten kanssa

Hauskan ja nautinnon lähde ei ole vain toiminta, vaan myös vuorovaikutus siellä olevien ihmisten kanssa. Vaikka aktiviteetti itsessään ei ehkä ole kovin jännittävä, saatat saada paljon rikkaita kokemuksia kanssakäymisestä ihmisten kanssa. Se on myös yksi syy nauttia tekemästäsi.

5. Ajattele ja sano jotain positiivista

Jos ajattelet tai sanot, ettet pidä toiminnasta, et voi millään tavalla nauttia siitä. Aina ajattele ja sano jotain positiivista. Yllä olevat kohdat auttavat sinua löytämään positiivisia asioita, joista voit ajatella ja sanoa. Saatat ajatella saamasi pitkän aikavälin hyötyä tai miellyttävää vuorovaikutusta ihmisten kanssa. Keskity näihin positiivisiin asioihin; älä koskaan ajattele tai sano jotain negatiivista ..Mainonta

6. Kerää intohimoisten ihmisten kanssa

Vaikka sinulla ei aina ole ylellisyyttä valita kenen kanssa työskentelet, sinun tulisi aina kokoontua positiivisten ihmisten kanssa. Valitse ihmiset, joiden tiedät olevan intohimoinen toiminnasta. Heidän intohimonsa olisi tarttuvaa. Ne antavat sinulle energiaa pysyä positiivisina ja tasaisina nauttia mitä sinä teet.

Donald Latumahina on innokas oppija, joka bloggaa säännöllisesti henkilökohtainen kasvu ja tehokkuus . Lue hänen artikkelit 15 vinkkiä pysymään positiivisina negatiivisissa tilanteissa ja 10 tapaa lisätä välitystehoa .