Se on elämän perustiedot, että ellet ole Will Rogers, et voi tulla toimeen kaikkien kanssa. Valitettavasti on myös tosiasia, että koko elämän ajan olet tilanteissa, joissa sinun on yksinkertaisesti kommunikoitava joidenkin ihmisten kanssa, joita et vain voi sietää. Tämä voi olla ärsyttävä pomo, kiitollinen fani, selkärangaton työtoveri, vaikea asiakas, hankaava appi ja mikä tahansa määrä ihmisiä, joilla on niin monta vikaa.

Niin paljon kuin haluatkin karata ja piiloutua, kun näet näiden ihmisten tulevan, sinun on usein tehtävä yhteistyötä heidän kanssaan, joskus (liian) läheisesti, jotta saavutat tavoitteesi. Sinun ei aina tarvitse olla mukava - ammattitaitoinen ja pisteeseen tuleva saa työn usein yhtä hyvin - mutta sinun on kuitenkin tehtävä itsesi selkeästi ymmärrettäväksi tai on vaarana, että tykkäät antamasta tehotonta viestintää, joka haittaa tai jopa heikentää täysin mitä projekteja teet.Mainonta

Onneksi kaikki se todella vaatii kärsivällisyyttä - itseäsi kohtaan yhtä paljon kuin toisen kanssa - ja vähän kurinalaisuutta varmistaaksesi, että pysyt samalla sivulla - ja ettet tartu mihinkään, mikä tekee heistä niin vaikea saada yhdessä ensinnäkin.

1. Kuuntele.

Monet konfliktit perustuvat väärinkäsityksiin, joten varmista aina, että saat kaiken. Voi olla tarpeeksi helppoa virittää joku, kun hän ärsyttää sinua; temppu on käyttää huolellista kyselyä keskittämään toinen henkilö käsillä olevaan aiheeseen, jotta hän antaa sinulle tarvitsemasi ja välttää harhaanjohtamista liian pitkälle. Huono kuuntelu johtaa väärinkäsityksiin, jotka tarvitsevat selvennystä - mikä tarkoittaa enemmän aikaa viettää sellaisen henkilön kanssa, jonka kanssa et halua olla.

2. Toista kaikki.

Sen lisäksi, että meillä on taipumus virittää ihmisiä, joita haluat mieluummin välttää, tunteemme toisesta ihmisestä voivat värittää käsitystämme siitä, mitä he sanovat. Välttääksesi tämän, toista kaikki ohjeet, kysymykset tai muut heidän aiheuttamansa ongelmat varmistaaksesi, että ymmärrät ehdottomasti heidän sanansa. Anna heille mahdollisuus korjata sinut, ennen kuin lähdet puoliksi, varmista, että tiedät mitä tällainen ihminen haluaa.Mainonta

3. Pidä viileä.

On houkuttelevaa haluta kiistellä ihmisten kanssa, jotka hierovat sinua väärin, tai menettää sen ja alkaa osoittaa vikojaan. Älä tee niin! Elleivät he ole väärässä jossakin, joka vaikuttaa suoraan ja aineellisesti sinuun, älä vaivaudu - keskustelun aloittaminen tai, mikä vielä pahempaa, riita vain pidentää tuskaasi - eikä kukaan teistä todennäköisesti muuta mieltään. Tallenna keskustelut, kun olet sellaisten ystävien kanssa, joiden mielipiteet ovat sinulle tärkeitä.

4. Ole selvä rajoista.

Sinun ei tarvitse olla ystäviä kaikkien kanssa. Tämä tarkoittaa, että sinun ei tarvitse tehdä suosiota kaikille, jotka kysyvät. Jos joku häiritsee aikaasi, kerro vain hänelle, olen varma, että tämä on sinulle tärkeää, mutta se ei yksinkertaisesti ole minulle prioriteetti juuri nyt. Minun täytyy todella työskennellä x ja ei Y . Jälleen, ei tarvitse olla ilkeitä, vain ohjaa keskustelut aina, kun keskustelu ajautuu alueille, jotka eivät ole merkityksellisiä ja joihin tiedät ärsyttävän.

5. Taistele tuli jäällä.

Pahinta mitä voit tehdä vihaisen tai järjettömän ihmisen kanssa, on sitouttaa hänet. Aggressiivisuuden kuumuudessa mikä tahansa sana tai toiminta, joka tulkitaan aggressiiviseksi vastauksena, laukaisee vain enemmän aggressiota - ja suurimman osan esineestä, jos joku on järkyttynyt ja haaveilee siitä, joka sana ja toiminta luetaan aggressioksi. Niin vaikeaa kuin se saattaakin tuntua tekevän, on parasta istua hiljaa ja antaa heidän viettää itsensä röyhkeinä ja raivokkaina, ja kysyä sitten, haluaisivatko he suunnitella ajan keskustellakseen asiasta rauhallisemmin ja palatakseni mihin tahansa teitkin . Jos tämä käynnistää uuden huutokierroksen, odota vain sitä ja toista.Mainonta

Se on perseestä, mutta lopputulos on, että sinulla ei ole mitään voittoa, kun olet tekemisissä irateisen henkilön kanssa hetken kuumuudessa. Ja vaikka saattaakin tuntua siltä, ​​että luovut tilanteen hallitsemisesta - loppujen lopuksi istut siellä passiivisesti ottamalla kaiken mukaan, jopa väärinkäyttäen - useimmat ihmiset tuntevat häpeää ja moititaan purkauksen jälkeen, etenkin sellaisen, jossa kohde on selvästi ei vastannut heihin tai yllyttänyt heitä, mikä asettaa sinut takaisin vastuuseen, kun tilanteessa voi todella tehdä jotain.

6. Sulje luukku.

Vaikka joudut joutumaan olemaan tekemisissä ihmisten kanssa, joita et välitä mistä tahansa tilanteesta, muista, että aika on oma ja älä anna muiden ihmisten, etenkään sellaisten, joiden kanssa et halua olla tekemisissä, hallita aikaa. .

Viestintä kapean kaistan ulkopuolella, joka tarvitaan molempien tavoitteidesi saavuttamiseksi, tulisi minimoida - mikä tarkoittaa usein tällaisen puheen voimakasta rajoittamista. Tee selväksi, kun et ole käytettävissä, ja tee itsesi poissa käytöstä niin usein kuin mahdollista. Jos sinulla on voimaa, vaadi kumppaniasi varaamaan tapaaminen ja hylkää kaikki pyrkimykset keskustella työstäsi tai projekteistasi kyseisen aikataulun ulkopuolella. Ihmiset - jopa ärsyttävät ihmiset - yleensä kunnioittavat ihmisten aikaa, jotka osoittavat selvästi, että he suhtautuvat omaan aikaansa erittäin vakavasti.Mainonta

7. Olet arvokas. Muista se.

Jos olet löytänyt itsesi tilanteessa, jossa sinun on jostain syystä vietettävä aikaa jonkun kanssa, josta et pidä, muista, että todennäköisesti he ovat samassa asennossa - ja sinä he eivät pidä. Mutta et olisi siinä tilanteessa, jos et antaisi jotain arvokasta - olipa kyse sitten työtaidosta tai kyvystä, erikoistuneesta tiedosta, jopa niin abstrakteista asioista kuin henkisestä tuesta tai solidaarisuudesta. Sinulla on niin sanottu tehtävä, ja kaikki, mikä vie sinut pois siitä tehtävästä, vähentää sinun arvoa.

Muista se ja älä pelkää muistuttaa sitä muille. Olet arvokas, mikä tarkoittaa heitä tarve niin paljon kuin tarvitset niitä. Jos vietät työaikasi kuunnellessasi jonkun joukkueessasi jatkuvaa voileipää, jonka hän teki edellisenä iltana tänään lounaallaan, on hyvä muistuttaa häntä siitä, että hän ei käytä parhaiten tuomasi arvoa.

Ihmiset, jotka ovat ärsyttäviä, vaikeita, itsekkäitä, tylsiä tai muuten työläitä käsiteltäviä, ovat tällä tavoin syistä, joilla ei ole mitään tekemistä kanssasi - sinun tehtäväsi ei ole korjata, harjoittaa tai hemmotella näitä taipumuksia. Älä ole huolissasi heidän keksimisestään tai korjaamisesta, vaan huolehdi siitä, miten aiot hallita heidän ärsykkeitään antamatta sen estää kykyäsi saavuttaa omat tavoitteesi. Mitä On sinun paikkasi on ottaa hallinta, jonka toinen henkilö on selvästi luopunut, ja varmistaa, että pääset kontaktista mitä tarvitset. Yllä olevat vinkit auttavat.Mainonta