Kun heräät maanantaiaamuna, hyppäät ylös sängystä innostuneesti tapaamaan kollegoitasi työpaikallasi? Tunnetko olevasi lähetystyössä työskennellessäni heidän kanssaan?

Ottaen huomioon, että vietämme melkein 1/3 elämästämme työpaikallamme, on niin tyydyttävää työskennellä sellaisten ihmisten kanssa, jotka saavat sinut innoittamaan yrityksessäsi olemisesta. Jos haluat olla tuottava, tyytyväinen ja tuntea olosi onnelliseksi työpaikallasi, etsi (tai tule yhdeksi) ihmisistä, jotka tekevät tiimityöstä hienoa.

Ketkä ovat tämäntyyppisiä ihmisiä?

1. kekseliäitä ihmisiä

Nopealla ihmisellä on hämmästyttävä kyky nähdä ratkaisu melkein jokaiseen kohtaamaansa ongelmaan.

Aina kun esität heille ongelman, he näyttävät olevan melkein onnellisia, ja joku lopulta pyysi heiltä ratkaisua.
Ne alkavat yleensä seuraavasti: No, hmm ... mitä voimme tehdä täällä? Ymmärrän mitä tarkoitat ... Onko olemassa muita tapoja tarkastella tätä? Kyllä! Entä jos teemme sen ..., ja he ovat jo etsimässä parasta mahdollista ratkaisua.

Tällaisen henkilön saaminen tiimiin on siunaus. Tiedät, että negatiivisuudella ei ole sijaa työskennellessä heidän kanssaan, koska sinusta tuntuu kiroilulta, jos sanot sanoja: Se on vaikeaa, sitä ei voi tehdä, miksi näin tapahtuu meille.Mainonta

Nopeat ihmiset tekevät työprosessista aina erittäin tuottavaa ja inspiroivaa jokaiselle tiimin jäsenelle. Kun työskentelet heidän kanssaan, ei ole kauan, ennen kuin kaikki joukkueen jäsenet ovat tyytyväisiä loistavaan ratkaisuunsa.

2. Näkijä

Visionäärit ajattelevat yleensä vuosikymmenien sijaan päivinä tai viikkoina, ja heillä on hyvin selkeä kuva, mitä he haluavat saavuttaa elämässään.

He uskovat todella, että yksi mies ei voi tehdä mitään merkittävää, joten he uskovat vahvasti joukkueeseen. He etsivät aina parasta joukkuetta, ei mitä tahansa. Tämän vuoksi ei ehkä ole helpoin tehtävä työskennellä visionäärin johtamassa tiimissä. He ovat ehdottomasti vaativia, koska heillä on erittäin korkeat vaatimukset itselleen, mutta myös ihmisille, joiden kanssa he työskentelevät.

Joten missä on visionäärin kanssa työskentelemisen kauneus?

Kun työskentelet visionäärin kanssa, sinulla on aina tunne, että työskentelet jotain suurta; isompi kuin itse. Tiedät, että vaikka kuolet, jotain jää tänne merkkinä tiimityöskentelystäsi - yksi suurimmista tyydytyksistä, joita sinulla voi olla elämässäsi.

Pysähdy täällä hetkeksi. Kuvittele vain, miltä tuntuu, kun merkitset elämääsi, jonka muut ihmiset muistavat, sinun ja tiimisi tekemän parannuksen takia. Eikö se tuntuisi hyvältä?Mainonta

Hieno esimerkki viimeaikaisesta visionääristä oli Steve Jobs Applesta. Hän ei luultavasti ollut helpoin ihminen maan päällä työskennellä, mutta Applella työskennelleet (tai työskentelevät edelleen) ihmiset tietävät, että he ovat luoneet ja luovat edelleen tuotteita, jotka muistetaan kauan sen jälkeen.

3. ”Pidä hauskaa” ihmisiä

Hauskaa pitävät ihmiset ovat sellaisia ​​ihmisiä, jotka eivät vain voi olla vakavia yli kahden tunnin ajan.
He voivat olla edelleen erittäin tuottavia (koska he eivät ole tavallisia vitsinkerroksia), mutta heidän kykynsä nauttia elämästä (ja työstä) on vain osa heidän persoonallisuuttaan.

Työskentely heidän kanssaan on aina puhdasta nautintoa, koska tiedät jo projektin alusta alkaen, että stressille ei yksinkertaisesti ole tilaa. Silloinkin, kun ilmenee stressaavaa tilannetta, he löytävät tavan helpottaa asioita sanomalla pieni huomautus tai kommentti elämän kauniista tilanteesta.

Joten työskenteleminen hauskaa olevien ihmisten kanssa projektissa tarkoittaa sitä, että on aikaa naurua, jännitystä ja jopa yllätyksiä.
Heille on luonnollista tuoda työpaikalle hauskoja juttuja, joitain asioita, joita et ehkä odota - kuten tuoda pieni koira toimistoon tai yllättää koko joukkue isolla ämpäri jäätelöllä taukoa varten lumisena joulukuun aamuna .

4. Tekijät

Ihmiset, jotka aina tekevät ja päättävät työnsä tiimissä, on hieno tunne, koska voit aina luottaa heidän lupauksiinsa. Tekijät ovat ihmisiä, jotka pitävät minkä tahansa projektin työnkulun sujuvana.

He eivät yleensä puhu sinulle paljon, mutta eivät ota sitä, koska eivät pidä sinusta. Tosiasia on, että he eivät puhu liikaa kenellekään.Mainonta

Heidän kirkkauden hetkensä on aina aika, jolloin he tuovat tuloksensa ajoissa, ja tällä tavalla he osoittavat sinulle jonkin verran kiintymystä.

Tekijän ottaminen työryhmään tuo mukanaan paljon varmuutta. Ne inspiroivat myös muita suorittamaan tehtävänsä. Joten, jos olet sellainen henkilö, jolla on vaikeuksia viimeistellä asioita, yritä pitää kiinni tekijöistä ja tulokset paranevat nopeasti.

5. Sympaattiset ihmiset

Oletko koskaan työskennellyt ryhmässä, jossa oli henkilö, joka aina huolehti siitä, että hedelmät olivat koko ajan pöydällä, tai kysyi sinulta, tarvitsetko jotain kaupasta?
Jos se ei ollut sihteerisi (jonka työnkuvaan sisältyy kaikki nämä asiat), vaan työtoverisi, se tarkoittaa, että olet työskennellyt tai työskentelet edelleen hyvin sympaattisen, huolehtivan henkilön kanssa.

Tällainen henkilö voi tehdä työpaikasta yhtä mukavan kuin koti. Koska jokainen koti tarvitsee huolehtivaa persoonallisuutta, niin myös mukava työympäristö.
Ne saavat sinut aina tuntemaan olosi hyväksi. Tunne, että pidät väliä jollekin, voi auttaa kaikissa tilanteissa.

6. Kohdistetut ihmiset

Jos haluat työskennellä erittäin tehokkaassa tiimissä, arvostat työskentelyä kohdennettujen ihmisten kanssa. Ne ovat kuin porakoneet. Jos he asettavat tietyn tehtävän, he eivät halua sotkea paljon. Kohdennetut ihmiset löytävät aina ratkaisuja, koska heidän tehtävästään tulee heidän ainoa tarkoitus elämässään.

Keskittyneiden ihmisten läheisyydessä voit olla varma, että joukkueen energia on aina korkea. Heidän asenteensa on, 'älä sotkeudu ja menemme asiaan', mikä sulkee automaattisesti pois kaikki ajanhukkaa.Mainonta

Jos pidät tekemästään, työskentely keskittyneiden ihmisten kanssa on kuin ajaa valtatiellä menestykseen ...

Kyllä, on ihmisiä, joilla on useampi kuin yksi yllä mainittu kyky. Henkilö, jolla on yksi tai useampi näistä kyvyistä joukkueessa, tarkoittaa, että sinulla on erittäin vahva syy herätä innostuneesti joka aamu ja suunnata yritykseesi tai työpaikallesi hymyillen kasvoillasi.

Miksi? Koska sinusta tulee sellaisten ihmisten kaltainen, joiden kanssa vietät eniten aikaa.

Etsi ympärilläsi olevia ihmisiä, jotka inspiroivat sinua, jotka tekevät sinusta ylpeä heistä ja itsestäsi, ja työstä tulee ilo.

Esitelty valokuvahyvitys: Hubspot kautta blog.hubspot.com