PITÄISIKÖ MINUN LOPETTAA TYÖNI, JOS SE SAA MINUT ONNETTOMAKSI, MUTTA MAKSAA HYVIN?

Miksi olet niin surullinen? Saat rahaa, eikö? Ja sinulle maksetaan hyvin, eikö?

Tiedän miksi olet niin surullinen.

Koska pelkäät mennä töihin joka ikinen päivä. Vietät lounastuntisi itkien toimiston ovesi ollessa kiinni. Menet kotiin ja juot yksin tai stressi syö kuin kukaan ei koskaan syönyt ennen. Tai mene vain sänkyyn ja aloita sykli uudestaan.

Huono uutinen on, että tämä ei ole harvinaista amerikkalaisille aikuisille työpaikoilla. Gallupin syyskuussa 2017 julkaistussa kyselyssä todettiin, että 85% maailman aikuisista vihaa työpaikkaansa.^[1]Tämän kyselyn perusteella 30% amerikkalaisista on töissä, mikä on parempi tilasto; mutta tämä tarkoittaa silti sitä 70% amerikkalaisista ei nauti yli 40 tuntia viikossa heidän työpaikallaan.

Jos olet yksi 70%: sta, olet todennäköisesti harkinnut etsimistä muualta ansaitsemaani ja ansaitsemaan, jotta voit maksaa laskusi. Mutta missä vaiheessa aloitat uuden työn etsimisen? Ja missä vaiheessa heität pyyhkeen ja lopetat? Tilanteen voimakkuudesta riippuen tämä voi olla hieno viiva tai suuri aukko.

Sisällysluettelo

Miten pääsit tänne?
Miksi ihmiset pysyvät onnettomassa työssä
Kysymyksiä itsellesi, jos et ole tyytymätön työhösi
Lopulliset ajatukset
Lisää resursseja uramuutoksesta

Miten pääsit tänne?

Olen työskennellyt 25 vuoden ajan korkeakouluopetuksessa yhdeksän erilaista työtä yhdeksässä eri korkeakoulussa ja seitsemässä osavaltiossa. Kun sanon sen ääneen muille, saan joskus outoja ilmeitä ... tai joku vain sanoo: Vau. Mutta oma urapoluni ei ole niin keskimääräisen amerikkalaisen poissa. Tasapaino-urojen mukaan keskimääräinen työntekijä vaihtaa työpaikkaa kymmenestä viisitoista kertaa siten, että 12 on vakiomäärä työpaikkamuutoksia.^[kaksi]Tarkoitan, että olen alle maan keskiarvon. Joten ota se, Position Tenure Critics.

Silti tuntuu oudolta jättää tahallaan asema 9 kuukauden kuluttua, kuten tein kerran 2000-luvun alussa. Vaikka en lopettanut sitä työtä, aloitin irtautumissuunnitelmani pian viidennen työsuhteen kuukauden jälkeen.

Oliko olen onneton? Ei oikeastaan. Mutta en myöskään tuntenut esimieheni tukemaa, ja kysymys sopivuudesta vaivasi minua viikoittain. Vaikka tilannettani ei ollut sietämätön päivä päivältä, oli yksi niin sanottu Camel-Back-Breaking-Straw, joka ajoi minut kohti viikkohakuja Higher Ed Jobsista.

Mutta olen hyvin tietoinen siitä, että jotkut teistä siellä ovat tilanteessa, jota kuvailin tämän artikkelin alkupäässä, ja kannustin sinua kiinnostamaan sinua lukemaan lisää…Mainonta

Miksi ihmiset pysyvät onnettomassa työssä

Niille teistä, jotka tekevät kurjaa työtä, joka saa sinut itkemään, juomaan ja stressiä syömään päivittäin ... Kuinka vastaat tähän kysymykseen? Soittaako joku näistä kelloa?

1. Tämä oli ensimmäinen työpaikka, jota sinulle tarjottiin korkeakoulun jälkeen.

Kun olin viimeisessä tutkijakouluvuoteni, ystäväni Lori ja minä olimme helvetin taipuvaisia hankkimaan työpaikan ennen aloittamista. Ja olin kuollut muuttamaan Chicagoon, koska se on kotikaupunkini.

Minulla oli kolme upeaa haastattelua Chicagossa, kaikki yksityiskouluissa. Nämä työpaikat menivät yksitellen pois ja tarjottiin muille ehdokkaille. Nyt on huhtikuu ja valmistumiseen on alle kuukausi. Viimeinen haastatteluni oli yliopistossa Washingtonissa.

Kun minulle tarjottiin työtä, harkitsin valintojani - otan työpaikan tai pidän kiinni jostakin muusta. Jälkimmäinen olisi tehnyt minusta ainoan henkilön Hall Manager -kohortissani ilman työtä aloitettaessa. En vain voinut saada sitä.

Otin työn ja muutin Tyynenmeren luoteeseen. Menin myös naimisiin siellä. Tapasin parhaan ystäväni siellä. Ja lähti työstä kahden vuoden kuluttua. Se oli sopivuuden asia.

2. Se oli paras palkka, jota sinulle tarjottiin.

Minulla ei ole koskaan ollut ylellisyyttä valita työtä palkan perusteella, mutta monilla ystävilläni on. Itse asiassa annoin jopa ystävällesi nykyiselle työnantajalle vaikeaa aikaa valita palkkaa elämänlaatuongelmien sijaan.

En voi sanoa, ettet ota työtä, jos palkka on hyvä. Mutta jos palkka on ainoa syy, miksi ryhdyt tekemään sitä työtä, yritän löytää vielä yhden pakottavan syyn, miksi sinun pitäisi sanoa kyllä.

Varmista, että sinulla on jotain, johon voi palata, jos lopputyö osoittautuu kamalaksi.

3. Ystäväsi työskentelevät siellä.

Kuka ei halua työskennellä ystäviensä kanssa, eikö? Varsinkin jos yhdellä tai useammalla heistä on hämmästyttävä kokemus ja he ovat vain niin innoissaan, että työskentelet myös siellä.Mainonta

Muista, että ystäväsi syy työhön ottamiseen ei välttämättä vastaa sinua. Se, että tuo ystävä on töissä, voi olla ainoa siunaus tässä työpaikassa.

4. Vanhempasi (merkittävä muu, mentori jne.) Käskivät sinun ottaa se.

Ah ... ulkopuolinen vaikutus. Ei aina niin ulkona.

On vaikeaa kertoa lähimmillesi ihmisille virhettä, kun on kyse työn tekemisestä. Heidän on helppo sanoa, mene sinne, eikö? He eivät ole niitä, joiden on mentävä sinne päivä päivältä.

Lähimmiltämme olevien paine voi olla todella vaikeaa, mutta lopulta se on sinun päätös. Jos löydät itsesi työpaikalle näissä olosuhteissa, sinun ei tarvitse vain selvittää, miten päästä eroon työstä; sinun on selvitettävä, kuinka saada uutiset paineen antajalle.

5. Pelkäsit, ettei muita tarjouksia tule olemaan.

Voit liittää tämän takaisin tarinaani # 1. Kun olet todella epätoivoinen löytää jotain, koska sinun on päästävä irti ikävästä tilanteesta ... tai jos vain kyllästyt kyllä haastatteluihin, tämä ensimmäinen tarjous voi olla jumalan lähettämä ja antaa sinun hengittää merkin helpotuksesta.

Olen ollut tätä tietä. En alun perin suunnitellut lähtevän sijainnista 7; mutta kun esimieheni kertoi minulle, että tämä oli niin pitkälle edistynyttä siinä organisaatiossa, ajattelin kovasti, olisiko yöpyminen hyvä idea. Hain työpaikkoja, joissa oli tilaa etenemiseen sekä korkeampia palkkoja; ja kun yksi tarjottiin minulle, FOMO (pelko puuttua) iski minua niin kovasti, että en voinut nukkua kaksi päivää.

Jep. Otin tuon työn. Jep. Se oli osittain iso virhe. Mutta se on toinen tarina toiselle artikkelille.

Todennäköisesti on vielä noin 50 vastausta Kuinka pääsin tänne? kysymys… ja sinulla voi olla useampi kuin yksi.

Kysymyksiä itsellesi, jos et ole tyytymätön työhösi

Kaikki tämä mielessä, tässä on joitain päivätyön lopettamiseen liittyviä ajatuksia, jos olet tyytymätön, mutta rahat ovat hyvät:Mainonta

1. Mikä tekee sinusta onneton?

Onko se itse työ? Työmatka työhön? Esimiehesi? Kollegasi? Palkka? Että ei ole hyviä myyntiautomaatteja tai et voi kävellä Starbucksiin?

Naulaa erityisesti, mikä tekee sinusta onneton. Sitten - mieti, onko sinulla valtaa muuttaa näitä asioita.

Esimerkiksi, jos et pidä itse työstä, mutta pidät esimiehestäsi, istu sitten hänen kanssaan ja puhu sen läpi .. Ehkä hänen täytyy vain kuulla sinun sanovan, ettet ole työssä tyytyväinen.

Jos kollegasi eivät ole positiivisia ihmisiä tai et vain tule toimeen heidän kanssaan, onko sinulla mahdollisuus vaihtaa tiimiä tai siirtyä toiseen kabinettiin?

Älä tee lopettamispäätöstä, jos et osaa sanoa miksi lopetat.

2. Ravitseeko nykyinen urakenttänne intohimoasi ja tarkoitustasi?

Olen työskennellyt tietyillä korkeakouluopetuksen ja opiskelija-asioiden aloilla yli 20 vuotta; ja sanoisin 15 vuoden ajan (eri välein), asema ruokkii tarkoitustani. Ja ajat, jolloin tunsin olevani väärässä työssä, olivat yleensä kutinaa lähteä.

Minussa oleva idealisti sanoo aina, että työskentelemme liian kovaa päivä päivältä tehdäksemme jotain, josta emme nauti. Joten miksi PITÄISIT aseman, joka ei tue intohimosi tai tarkoitusta?

3. Oletko valmis tekemään sivuttaisliikkeen?

Ajattelen äskettäistä keskustelua neuvonantajan kanssa käsitteestä olisitko mieluummin oikeassa vai olisitko mieluummin onnellinen? Ja luulen, että Jen Sincero sanoi myös sen. Mutta se on täysin järkevää.

Olisitko mieluummin onnellinen tilanteessa, joka voi olla sivuttainen liike? Vai kaivaisitko mieluummin kantapääsi odottaessasi ylennystä tai etenemistä esittelemään itseään?Mainonta

Osa onnellisuuden valitsemisesta tarkoittaa tuon valinnan asettamista etusijalle, joten tavoitteesi saattaa olla tarpeen pitää nopea tauko, kun poistat itsesi myrkyllisestä paikasta, joka aiheuttaa tällä hetkellä onnettomuutesi.

4. Onko sinulla suunnitelma?

Ellei sinulla ole rikas setä piilossa jonnekin, joka voi tukea sinua, et todennäköisesti pysty astumaan esimiestesi toimistoon ja ilmoittamaan asiasta välittömästi. Tarvitset suunnitelman.

Onko sinulla varaa ottaa noin kuukausi vapaata ja tehdä sielun etsintää? Tarkoittaako työstä poistuminen myös kentältä poistumista ja uuden kokeilemista? Pitäisikö sinun päivittää ansioluettelosi ja ilmoittaa viitteillesi, että etsit? On monia asioita, jotka on otettava huomioon, kun aloitat taipumuksen lopettamiseen.

Olen lopettanut työpaikan vain kerran ilman, että uusi työpaikka odottaa minua muualla. Tuolloin kunnioitin mieheni halua muuttaa sijaintia (lämpimämpi sää). Ja hän oli ollut niin hyvä urheilulaji kaikista muista työnvaihdoista (tässä vaiheessa olin asemassa 4).

Muutimme Illinoisista Arizonaan jonkin verran suunnitelman näköisenä; mutta tein väliaikaista asuntovuokrausta melkein kuusi kuukautta ennen laskeutumista jaloilleni pysyvän tuntuisen kanssa. Jos voisin palata takaisin ja tehdä kaiken uudestaan, olisin edistänyt tätä suunnitelmaa vain vähän.

Lopulliset ajatukset

Vain sinä voit tehdä valinnan lopettaa työsi. Sinun on kyettävä tekemään tuo päätös ja elämään sen kanssa riippumatta siitä, missä seisot. Mutta punnitse ensin kaikki tekijät ja keskustele läheisten ystävien ja perheen kanssa päätöksenteon aikana.

Ruoho voi olla vihreämpää toisella puolella, varsinkin jos sinulla on aikaa lannoittaa se ensin.