Kuinka edetä urasi (ja suuret virheet, joita saatat tehdä)

Kuinka edetä urasi (ja suuret virheet, joita saatat tehdä)

Horoskooppi Huomenna

Edesmennyt kirjailija William S.Burroughs sanoi kerran sen Kun lopetat kasvamisen, alat kuolla. Sillä voi olla sairas pohja, mutta se on sataprosenttisen totta urallaan.

Päivät työpaikan löytämisestä yhdestä yrityksestä, jonka kanssa voit pitää kiinni 30 vuoden ajan, ja rentoutua yksinkertaisesti liikkuessasi yrityksen liukuportaita ylöspäin, ovat harvinaiset tämän päivän maailmassa. Tämä ei ole välttämättä huono uutinen. Päinvastoin, se tarkoittaa, että sinä olet vastuussa urasi etenemisestä.



Laittamalla nämä periaatteet ja käyttäytyminen käytäntöön, alat nähdä, kuinka edetä urasi nopeasti. Valmis? Aloitetaan…



1. Määritä mikä menestys sinulle on

Ei ole oikeaa tai väärää määritelmää miltä menestys urallasi näyttää. Tärkeää on selvittää, miltä menestys näyttää sinulle. Se saattaa ja todennäköisesti muuttuu matkan varrella, mutta jos sinulla ei ole jonkinlaista virstanpylvästä horisontissa, et tiedä mihin suuntaan mennä.

Ajattele menestystä urallasi yhden vuoden, viiden vuoden ja 10 vuoden suhteen. Kun sinulla on se, on aika nauhoittaa saappaasi ja päästä töihin.

2. Opi kehittämään ja noudattamaan suunnitelmaa

Kukaan ei vain kompastu menestykseen vahingossa. Toki he voivat kompastua läpimurtoihin tai uusiin menetelmiin vahingossa, mutta kaikilla menestystarinoilla on yksi yhteinen asia - suunnitelma.



Laadi aikataulu asioille, jotka haluat saavuttaa urallasi seuraavan vuoden, viiden vuoden, 10 vuoden ja niin edelleen. Harkitse taitoja, jotka sinun on opittava näiden asioiden toteuttamiseksi, ja työskentele niiden hankkimiseksi.

3. Ympäröi itsesi parempien kuin sinä

Muusikoiden nyrkkisääntö on, että jos haluat parantaa, sinun on mentävä makuuhuoneesta ja soitettava parempien ihmisten kanssa.Mainonta



Ympäröimällä itsesi ihmisten kanssa, jotka ovat parempia kuin sinä ja missä haluat olla, näet paitsi kuinka nämä ihmiset kiipesivät siellä missä ovat omilla aloillaan, mutta opit heiltä ja haluat luonnollisesti ajaa itsesi olla parempi myös omassa työssäsi.

4. Etsi mentori (t)

Mentori voi paitsi auttaa sinua parantamaan ja saavuttamaan uratavoitteitasi, mutta on myös korvaamaton laskeutumiskampanjoissa ja etsimällä ilmoittamattomia työpaikkoja.

Yksi ainutlaatuinen lähestymistapa on pyrkiä edistämään suhdetta mentoriin sekä yrityksessäsi että sen ulkopuolella. Tämä auttaa antamaan sinulle erilaisia ​​näkökulmia, kun nouset yrityksen ja urasi riveissä.

5. Lopeta aamusi tuhlaaminen

Et ehkä ajattele olevasi aamuhenkilö, mutta jos pystyt oppimaan olemaan sellainen, kiität itseäsi 10 vuotta tiellä.

Valmista tehtäväluettelo tehtävistä, jotka haluat suorittaa edellisenä päivänä, ja työskentele niiden pudottamiseksi vähintään tunnin ajan, ennen kuin vastaat aamu-sähköposteihin. Ongelma, kun vastaat ensin sähköposteihin, on se, että kiinnität huomiota jonkun muun asialistaan ​​sen sijaan, että suunnittelisit oman kurssisi päivälle.

6. Järjestä verkostojuhlat tai osallistu niihin

Jos osallistut verkkotapahtumiin yksinkertaisesti siksi, että saatat saada muutaman ilmaisen juoman, teet ne väärin. Nämä tapahtumat ovat hyviä tapaamaan uusia ihmisiä ja luomaan suhteita. Tavoitteenasi ei pitäisi olla palkkaaminen yön loppuun mennessä, vaan vain tehdä hyvä vaikutelma olemalla ystävällinen ja aito. Mitä seuraavaksi?

Ota yhteyttä muutama päivä myöhemmin sähköpostitse tai sosiaalisessa mediassa seurataksesi ja muodostaaksesi yhteyden!

7. Poimi joitain uusia taitoja

Kukaan ei halua olla vanha koira, joka ei voi oppia uusia temppuja. Jos haluat edetä urallasi, sinun on todennäköisesti hankittava uusia taitoja matkan varrella. Ehkä yrityksesi tarjoaa työpaikalla tapahtuvaa koulutusta tai sinulla on mahdollisuus käydä online-luokissa yöllä.Mainonta

Oppimalla uusia taitoja, voit paitsi laajentaa sitä, mitä voit jo tehdä, mutta myös tehdä itsestäsi arvokkaampaa työnantajalle ja tuleville työnantajille.

8. Hyödynnä hyödyt jo hävitettäessä

Muistatko, mitä juuri sanoimme yrityksesi mahdollisuudesta tarjota työpaikalla tapahtuvaa koulutusta? Hyödynnä tällaisia ​​etuja!

Jos työskentelet yrityksessä, joka antaa sinulle mahdollisuuden varjostaa muita työntekijöitä, tai sinulla on yrityksen miksereita, sinun tulisi osallistua näihin. Niiden avulla voit paitsi kehittää taitojasi yrityksessä, myös näyttää alasi kokeneille avainhenkilöille, että olet kiinnostunut muutakin kuin palkkatarkastuksesta.

9. Tee itsestäsi välttämätön

Hyvää apua on vaikea löytää, ja työnantajat haluavat säilyttää erinomaiset työntekijät. Jos voit oppia tekemään itsestäsi välttämättömän yrityksellesi, ilmoitat paitsi menestymisestäsi myös paljon enemmän työpaikkavarmuutta. Mitä tämä kuitenkin tarkoittaa?

Se ei todellakaan ole niin vaikeaa. Ollessasi luotettava, sopeutumalla uusiin haasteisiin ja pitämällä oma työsi ja suorituksesi korkealla tasolla, erotut ikäisesi joukossa ja muut huomaavat. Tarpeeksi helppoa, eikö?

10. Poistu aidalta

Ihmiset, jotka etenevät urallaan, ovat niitä, jotka eivät välitä mielipiteensä esittämisestä ja seisovat auktoriteetin kanssa, kun tilaisuus syntyy.

Jos yrityksessäsi ilmenee ongelma ja luulet, että sinulla on ratkaisu tai olet valmis työskentelemään sen löytämiseksi, ilmoita siitä muille. Työnantajat arvostavat ja edistävät ongelmanratkaisijoita. Aloita jollakin pienellä ja jatka kohti vaikeampia tehtäviä ja hankkeita.

11. Älä odota lisää vastuuta, pyydä sitä

Jos haluat enemmän vastuuta työstäsi, ole avoin siitä esimiehesi kanssa. Johtajasi voi olla niin kiireinen omalla työllään, että hän ei tiennyt, että etsit lisää haasteita.Mainonta

Varmista vain, että pystyt käsittelemään sen ja että näytät jo vahvasti nykyisissä tehtävissäsi. Ja jos johtajasi ei tunnu tukevalta tarjoamaan sinulle enemmän vastuuta, niin se voi olla aika etsiä uutta työpaikkaa .

12. Lopeta ajanhukka siihen, mitä et halua

Jos urasi tavoitteet alkavat minun pitäisi tehdä tämä ... voi olla ongelma. Tällainen kieli tavoitteisiin viitattaessa voi tuomita ne epäonnistumiseen, koska halua ei ole olemassa.

Harkitse RUMBA-menetelmän (kohtuullinen, ymmärrettävä, mitattava, käyttäytyminen ja sovittu) käyttöä tavoitteita asetettaessa. Tämän sovitun osan pitäisi todella olla puutetta. Menemällä jälkeen uratavoitteet jonka todella haluat saavuttaa, saavutat ne todennäköisemmin.

13. Etsi palautetta ja käytä sitä

Pelkkä työn tekeminen ei välttämättä aina työnnä sinua uralla etenemiseen. Liian usein työntekijät vain olettavat, että heidän pomonsa huomaavat heidän saavutuksensa ja tavoittavat, kun on oikea aika edetä.

Älä pelkää hakea säännöllisesti palautetta ja pyytää rakentavaa kritiikkiä. Se paitsi osoittaa, että arvostat esimiehesi mielipidettä, myös osoittaa, että välität työstäsi ja haluat tulla paremmaksi valitsemallasi alalla.

14. Valitse pomosi viisaasti

Urallasi eteneminen voi liikkua paljon nopeammin, jos työskentelet oikeiden ihmisten puolesta. Jos pomosi ei ole hyvä työssään tai ei arvosta sinua, siirtyminen ylöspäin voi tulla vaikeaksi.

Suuri pomo voi kuitenkin auttaa sinua hyödyntämään vahvuuksiasi ja olemaan menestyksesi puolestapuhuja. Jos johtoketjussasi ei ole jo vahvoja kykyjen kehittäjiä, etsi joitain ja etsi heitä mentoreina.

15. Opi kehittämään ajattelutapasi

Tarjouskampanjan tai korotuksen kertoimet ovat sinun eduksesi. Yli 70 prosenttia PayScale-kyselyyn vastanneista ilmoitti onnistuneen. Yksi asia pitää mielessä, joka voi tehdä kaiken eron, on kun kysyt.Mainonta

Jotkut yrityskulttuurit saattavat haluta, että työntekijät tavoittavat etenemistä vuosikatsauksensa aikana, mutta ehkä työskentelet vapaamielisemmän startupin parissa. Paras tapa on ottaa huomioon, kun muut etenevät, ja kysyä, miten organisaatio hoitaa työntekijöiden kehittämisen.

16. Tee töitä ja mainosta itseäsi

Ahkera työskentely ja vankka työtehtävä ovat avain urallasi etenemiseen riippumatta siitä, millä alalla olet. Tämä ei tarkoita sitä, että sinun on oltava täysin nöyrä myös saavutuksistasi.

Pidä kirjaa positiivisista vaikutuksistasi organisaatiossa ja anna muiden sekä yrityksessäsi että kentälläsi tietää, että olet innostunut roolistasi ja työstäsi.

17. Älä vain rakenna verkkoasi ... Viljele sitä

On aivan liian helppoa lisätä uusia ihmisiä LinkedIn-verkkoosi ja unohtaa heidät koko ikuisuuden ajaksi. Sen sijaan, että keräät vain käyntikortteja tai sosiaalisen median kontakteja, sinun tulisi kehittää suhteita jo olemassa oleviin.

Ota yhteyttä ihmisiin, joita et ole puhunut vähään aikaan, tarjoa yhteys heihin jollekulla, jonka tunnet omalla alallasi, tai kysy uudesta työnimikkeestä, jonka he ovat mahdollisesti ottaneet. Näin tekeminen voi olla kipinä, joka johtaa mahdolliseen työnhakuun.

18. Liity ammatilliseen organisaatioon

Kansallinen liitto (lisää toimialasi tähän) ja muut ammatilliset järjestöt voivat silti tarjota paljon etuja verkostoitumisesta teollisuuden oivalluksiin ja taitojen kehittämiseen.

Jopa tietyille työaloille omistettujen ammatillisten järjestöjen ulkopuolella kansalaisjärjestöt voivat myös olla upeita uusien kontaktien luomiseen. Loppujen lopuksi niin paljon urakehityksestä on se, jonka tunnet, etkä koskaan tiedä, kenen tapaat, joka tuntee jonkun muun, joka etsii ketään, jolla on taitosi ja kokemuksesi.

Lisätietoja urakehityksestä

Esitelty valokuvahyvitys: JESHOOTS.COM osoitteessa unsplash.com Mainonta

Kalorilaskin