10 menestyvien sankarijohtajien piirteitä

10 menestyvien sankarijohtajien piirteitä

Horoskooppi Huomenna

Kaikki haluavat kuulla tarinoita suurista johtajista, erityisesti sankarijohtajista. Ajattele suuria ihmisiä, kuten Martin Luther King, Mandela ja äiti Teresa. Nämä sankarilliset johtajat olivat yleisiä yksilöitä, jotka hyppäsivät kriisitilanteisiin riippumatta siitä, olivatko he vastuussa ongelman ratkaisemisesta vai eivät. Kiitämme näitä hahmoja roolimalleina ja juhlimme heidän menestystään.

Tässä on joitain sankarijohtajien yleisiä ominaisuuksia.



1. Rohkeus

Sankarijohtajilla on päättäväisyyttä saavuttaa tavoite haastavista esteistä riippumatta. He osoittavat itseluottamusta stressin alla ja ovat riittävän rohkeita ottamaan riskejä, kun muut haluavat piiloutua.



Vuonna 1955 Rosa Lee Parks Tuskegee, Alabama, kieltäytyi luovuttamasta istuintaan valkoiselle matkustajalle eristetyssä Montgomery, Alabama -bussissa. Hänet pidätettiin ja rangaistiin, mutta rohkea toiminta johti afroamerikkalaisten matkustajien myönteiseen boikotointiin Montgomery-busseista.

2. Intohimo

Voi olla mahdollista juurruttaa johtajien ominaisuuksia, mutta todella sankarilliset johtajat ovat jo intohimoisia työstään. Heidän intohimonsa ja varmuutensa inspiroivat tiimin jäseniä ja motivoivat heitä tulemaan paremmin.

Mohandas Gandhi oli Intian tunnettu poliittinen ja ideologinen johtaja Intian itsenäisyysliikkeen aikana. Gandhi johti voimakasta suolaveroveroprotestia ja hänet pidätettiin useita kertoja mielenosoituksistaan ​​Ison-Britannian hallitusta vastaan. Mainonta



3. Rehellisyys

Johtajuus on ulkoisten toimien ja sisäisen etiikan integrointi. Heidän seuraajansa luottavat sankarijohtajiin, koska he eivät koskaan muutu sisäisistä arvoista, vaikka se voisi olla vaikeaa.

Nelson Mandelalla oli luottamus ja rohkeus taistella apartheidin epäoikeudenmukaista rakennetta vastaan. Poliittisten tekojensa vuoksi hänet lähetettiin vankilaan 20 vuodeksi, mutta hän onnistui voittamaan ihmisten luottamuksen ja pian hänet vapautettiin johtamaan vapaata Etelä-Afrikkaa.



4. Rehellisyys

Sankarijohtajat ovat aina rehellisiä kaikkia ympärillään olevia kohtaan; he kertovat totuuden ja heillä ei ole juurikaan suvaitsevaisuutta kertoa ihmisille, mitä he haluavat kuulla. Tiedonannon lopussa he odottavat muilta rehellisyyttä eivätkä rankaise ihmisiä siitä.

Abraham Lincolnin suuret totuuden ja rehellisyyden lait johtivat ihmisiä tunnustamaan hänet tuomariksi tai valvojaksi useissa tapauksissa, taisteluissa ja riidoissa. Ihmiset luottivat epäsuorasti hänen rehellisyyteen, totuudellisuuteen ja oikeudenmukaisuuteen.

Mainonta

5. Luottamus

Itseluottamuksen kehittäminen on juurtunut sankarillisiin johtajiin menestyksen avaimena. Johtaja alkaa kehittää itseluottamusta saavuttamalla pienen saavutuksen. Kun sankarilliset johtajat etenevät elämässään, he houkuttelevat yhteisöä, käyttävät vaikuttamistaktiikoita itsensä kehittämiseen luottamus , ja muotoilla, kouluttaa ja motivoida tiimiä.

Steve Jobsin johtamistyyli oli monipuolinen. Hän oli vahvasti keskittynyt sitoutuneena ja riittävän luottavainen tekemään riskialttiita päätöksiä värvätäkseen joukko työntekijöitä ja asiakkaita tavoitteidensa jatkuvaan etsimiseen.

6. Kärsivällisyys

Yksi sankaruuden suurimmista ominaisuuksista on suuri kärsivällisyys, korvaamaton hyve, joka auttoi heitä levittämään viestiään.

Martin Luther King, Jr., myötävaikuttivat merkittävästi amerikkalaiseen yhteiskuntaan poistamalla eristyneisyyden ja romahtamalla rasismia. Liikkeensä aikana Kingin elämä oli jatkuvassa vaarassa - hänen kotinsa räjäytettiin ja hänen toverinsa uhkailtiin, sekoitettiin, pidätettiin ja pidätettiin. Hänen moitteeton kärsivällisyytensä rasismin poistamiseksi tekee Kingistä yhden kaikkien aikojen inspiroivimmista sankareista.

7. epäitsekkyyttä

Suuri amerikkalainen johtaja John F.Kennedy sanoi kerran, Älä kysy, mitä maasi voi tehdä sinulle - kysy, mitä voit tehdä maasi hyväksi. Mainonta

Tämä on todella sankarillisten johtajien asenne. He ovat enemmän huolissaan ryhmämenestyksistä kuin omien tavoitteidensa metsästämisestä. Tällaisista henkilöistä tulee inspiraatio muille, vaikka he kohtaavat haasteita; he omaksuvat menestyksen ja ansaitsevat kunnioituksen.

Jälleen suuri Nelson Mandela oli epäitsekäs johtaja, joka eli elämänsä kansansa puolesta, ja hänet on tunnustettu yhdeksi maailman suurimmista johtajista. Hänen halukkuutensa ja innostuksensa uhrautua muiden puolesta johti liikettä yhdistetyn kansan yhdistämiseksi ja tuskan ja rasismin yhdistämiseksi. Koko elämänsä ajan ja jopa kuolemansa jälkeen hänet tunnetaan sankarina. Mandela omistautui afrikkalaisten taisteluun.

8. Hoito

Itsettömyyden lisäksi Sankarijohtajat mikä maailman parantamisesta; he osoittavat huolta ja ystävällisyyttä toisia kohtaan. He ovat yhteisöpalvelujohtajia, jotka pyrkivät tarkoituksella parantamaan muiden elämää.

Äiti Teresan elinikäinen omistautuminen köyhien, etuoikeutettujen ja puutteellisten ihmisten hoitoon oli yksi suurimmista esimerkkeistä palvelemisesta ihmiskunnalle. Hän omistautui ihmiskunnalle, unohdetuille ja ei-toivotuille ihmisille paitsi Intiassa myös kaikkialla maailmassa.

9. Nöyryys

Nöyryys on sankarillisten johtajien yleinen ominaisuus: ylpeyden tai itsevakuutuksen olemattomuus heidän persoonallisuudessaan. Sankarijohtaja ymmärtää omat heikkoutensa ja antaa kunnian kaikille menestyksen takana oleville ihmisille. Nöyryys on tehokkain hyve, jota tarvitaan jokaisessa johtajassa menestyksen saavuttamiseksi. Mainonta

Armeijan upseeri Jim Levy kutsutaan nöyräksi mieheksi, joka palveli kansaansa ja yleisöään sodan ja rauhan aikoina ja säilytti aina palveluntuntonsa. Sodan jälkeen palattuaan Montgomeryyn Levy siirtyi taistelupalveluista yhteisövastuuseen ja näytti esimerkkiä johtajuudesta näyttämällä avainrooleja erilaisissa julkisissa toiminnoissa.

10. Tukeva

Tästä johtopäätöksenä on, että sankarilliset johtajat osoittavat kannustavaa johtamiskäyttäytymistä. Heillä on tapana ohjata toisia ja ovat vieraanvaraisia, lähestyttäviä ja tukevia. Todella sankarilliset johtajat nojaavat alaistensa hyvinvointiin ja vaatimuksiin.

Malala Yousafzai, 15-vuotias, on maailman tunnetuin tyttöjen puolustaja oikeus koulutukseen hänet ammuttiin päähän suojelemalla kaikkien tyttöjen oikeutta koulutukseen Pakistanin Swat-laaksossa.

Esitelty valokuvahyvitys: blog.ishafoundation.org kautta b.isha.ws

Kalorilaskin