Lifehack and Steply -yrityksen perustajan Leon Ho mukaan on olemassa kolmen tyyppisiä ihmisiä: niitä, jotka eivät kysy tarpeeksi, niitä, joilla on paljon kysymyksiä, mutta jotka eivät aio vastata niihin, ja niitä, jotka kysyvät hyviä kysymyksiä ja etsivät tapoja vastata niitä.

Elämme maailmassa, joka vaivaa perinteisen tavan noudattamista ja tyytymistä tavalliseen. Mutta se ei ole onnistuneiden lähestymistapa. Menestyvät ihmiset ovat levottomia, eikä mikään ole tarpeeksi hyvää, ennen kuin siitä tulee parempi. Siksi he kysyvät oikeita kysymyksiä ja löytävät tapoja vastata niihin.

1. Haluanko juuri tämän tehdä?

Monet ihmiset eivät tiedä kuinka paljon intohimoa ja halua yhdistää menestyksen aikaansaamiseksi. He tyytyvät siihen, mikä on alle par, koska heillä on kunnossa status quo. Mutta menestyvät ihmiset ovat huolissaan siitä, että antavat jotain ylimääräistä ja tekevät eron. Mihin tahansa he ovat sitoutuneet, sen on perustuttava halusta ja sammuttamattomasta intohimosta menestyä.Mainonta

2. Tarjoaako tämä mahdollisuuden kasvuun?

Kirjassa Rikas isä, huono isä , Robert Kiyiosaki, rikas isä sanoo:

Elämän menestyneimmät ihmiset ovat kysymyksiä. He oppivat aina. Ne kasvavat jatkuvasti. He ajavat aina.

Menestyneet ihmiset eivät ole kunnossa nyrkkeilemään mukavuusalueelle. Kokemuksen hankkimisen lisäksi he haluavat olla varmoja siitä, että oppivat ja kasvavat siitä.Mainonta

3. Mitkä strategiat määrittelevät menestykseni tässä?

Menestyneet ihmiset eivät ole vain huolissaan kauneudesta tai loistosta saada mitä haluavat. Unelmalla he rakentavat suunnittelun. He haluavat saada etenemissuunnitelman siitä, kuinka heidän projektinsa, tehtävänsä tai tehtävänsä voidaan toteuttaa.

4. Onko minulla usko saavuttaa tämä?

He haluavat pystyä määrittämään menestyksensä sen vaatimalla joustavuudella ja vakaumuksella. He eivät ole vain innokkaita, mutta heillä on rauhallinen varmuuden tunne, että sisällä on tietoa ja voimaa nähdä heidät sen läpi.

5. Mitkä ovat suurimmat vahvuuteni?

Menestyneet ihmiset tietävät puutteensa ja heikkoutensa, koska tieto näistä kahdesta asiasta auttaa heitä tietämään, minne ja miten kanavoida energiansa. He keskittyvät suurimpiin vahvuuksiinsa, koska he tietävät, mikä kilpailuetu heillä on jokaisen toisen suhteen menestyskilpailussa.Mainonta

6. Voinko parantaa muiden elämää tällä?

Menestyvät ihmiset tietävät, että heidän onnellisuutensa ei ole riippumaton, vaan riippuu myös muiden tyydytyksestä ja onnellisuudesta. He ovat huolissaan lisäarvon lisäämisestä ja osallistumisesta asiakkaidensa, perheensä ja yhteisöjensä elämään.

7. Mitä sääntöjä on rikottava, jotta tämä tehdään?

Menestyneet ihmiset vaalivat luonnetta ja mainetta. Ja jos matka onnistuneeseen hankkeeseen ei ole heidän arvojensa mukainen, se ei ole sen arvoinen. He haluavat kokea tyydyttävän suorituksen tunteen eikä itsetuhoa kurjuudesta.

8. Oppinko virheistäni?

Niin paljon kuin menestyvät ihmiset katsovat eteenpäin ilahduttavaan horisonttiin, he myös katsovat pahimpia tuntejaan. He tietävät, että ne huonojen tulosten jaksot voivat antaa tietoa siitä, miten lähestyä tulevaisuutta. Mitään ei pidä jättää huomiotta; pikemminkin he ottavat vihjeen menneisyydestä ja yrittävät olla toistamatta virheitä.Mainonta

9. Ovatko ympärilläni olevat ihmiset tukevia tai tuhoavia?

On merkitystä ympäröivässä itsessäsi oikean tiimin kanssa nähdäksesi sinut menestyksen kautta. Facebookin toimitusjohtaja Mark Zuckerberg ja Virgin Groupin toimitusjohtaja Richard Branson ovat rakentaneet vahvan yrityskulttuurin lisäksi myös oikean tiimin auttaakseen heitä saavuttamaan menestystavoitteensa. Aina on tärkeää löytää samanhenkisiä ihmisiä, jotka auttavat sinua vahvistamaan tavoitteitasi.

10. Mitä pahoja tapoja minun täytyy lopettaa, jotka voivat muuttaa menestystäni?

Menestyvät ihmiset tietävät, etteivät he ole tarpeeksi hyviä. He haluavat olla tuottavampia ja kekseliäimpiä. Ja tuhoavat tavat voivat olla esteenä menestyksen nopeammalle saavuttamiselle. Jos he heräävät myöhään ja tarvitsevat herätä aikaisemmin, he tekevät sen. Jos heidän on pysyttävä terveempinä käymällä kuntosalilla, he tekevät sen. Menestys on non-stop-sykli ja se tarkoittaa edistymistä haasteiden edessä.

Esitelty valokuvahyvitys: http://www.pixabay.com Pixabayn kautta Mainonta